In diesem Jahr wird die Regierung 370 Millionen Kuna bereitstellen, um die Beschäftigung zu fördern, und plant im Rahmen des Programms ‚Anreiz für Erfolg‘, in den nächsten drei Jahren 200 bis 300 neue kleine Familienhotels zu eröffnen.
Verfasst von Lidija Kiseljak
Priorität bei der Beschäftigung wird jüngeren Personen ohne Berufserfahrung, älteren Personen und solchen, die lange arbeitslos sind, eingeräumt. Dieser Anreiz zielt in erster Linie darauf ab, Bildung sowie den Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten zu betonen, sagte Premierminister Ivo Sanader in der Regierungssitzung.
Der Kampf gegen die Schattenwirtschaft wird fortgesetzt, und Arbeitgeber, die gegen die Geschäftsgesetze verstoßen, werden von diesen Anreizen ausgeschlossen, sagte Wirtschaftsminister Branko Vukelić. Darüber hinaus müssen Arbeitgeber Bedingungen hinsichtlich der Anzahl der Beschäftigten und des Jahresumsatzes erfüllen, um Anreize zu erhalten.
Ein kleiner Arbeitgeber mit bis zu 50 Beschäftigten muss einen Jahresumsatz von bis zu 16 Millionen Kuna haben, mittlere Arbeitgeber mit bis zu 250 Beschäftigten müssen einen Jahresumsatz von 60 Millionen Kuna haben, und große Arbeitgeber mit mehr als 250 Beschäftigten müssen denselben Umsatz haben.
Große Arbeitgeber, die für neue Arbeitsplätze mitfinanziert werden, sind verpflichtet, die Beschäftigten für drei Jahre zu halten, während kleine Arbeitgeber dies für zwei Jahre tun müssen. Das vorgeschlagene Anreizprogramm ist Teil des Nationalen Aktionsplans zur Beschäftigung für den Zeitraum von 2005 bis 2008, und in diesem Jahr werden 370 Millionen Kuna für diesen Zweck bereitgestellt.
