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Die Regierung, Gewerkschaften und Arbeitgeber haben sich darauf geeinigt, sich zu einigen

Ministerpräsident Sanader erschien nicht zur Diskussion über die ’soziale Partnerschaft für einen neuen Entwicklungzyklus‘. Logisch, denn es ist schwer vorstellbar, welcher Entwicklungzyklus der kroatischen Wirtschaft in diesem Moment möglich ist.

Verfasst von: Miodrag Šajatović
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Der einzige (stillschweigende) Konsens, der in Vukovar erreicht wurde, war, die Anzeichen der unvermeidlichen Verschlechterung der Wirtschaft in Kroatien zu ignorieren.

Es klingt unglaublich, aber die Regierung, Gewerkschaften und Arbeitgeber haben einen nationalen Konsens erreicht, auf den lange gewartet wurde! Dies geschah bei einem Treffen am Dienstag in Vukovar. Leider wurde die einheitliche Haltung zu dem falschen Thema erreicht: Alle drei Sozialpartner waren sich stillschweigend einig, dass es am einfachsten ist, die tatsächliche wirtschaftliche Situation im Land zu ignorieren und so zu tun, als gäbe es kein langsames Wachstum und keine Gefahr langfristig niedriger Wachstumsraten in Kroatien.

Die Konsultation zur sozialen Partnerschaft in Vukovar wurde als großes Ereignis angekündigt. Der Eindruck ist, dass es sich um einen weiteren Propagandatrick handelte. Nach der Morgensitzung gab es eine Pressekonferenz, aus der geschlossen werden konnte, dass ‚vereinbart wurde, dass die Verhandlungen fortgesetzt werden‘ bezüglich des Mindestlohns und der Repräsentativität bestimmter Gewerkschaften. Der einzige Bereich, in dem ein gewisser Konsens erzielt wurde, betraf die vierte Partei – die Kroatische Handelskammer. Ministerpräsident Sanader kündigte, nach der Initiative von HUP, die Möglichkeit an, dass vielleicht eine ernsthaftere Diskussion über den Platz, die Rolle und die Finanzierung der Handelskammer beginnen würde. Die Pflichtmitgliedschaft in der Kammer sollte abgeschafft werden, aber diese Initiative hätte direkt an Nadan Vidošević gerichtet werden sollen.

Der erstaunlichste Teil des Treffens, der veranschaulicht, wie weit Kroatien tatsächlich von einem vollständigen und qualitativ hochwertigen sozialen Konsens entfernt ist, wie er so oft in Irland erwähnt wurde, war die Idee, eine ’soziale Partnerschaft für einen neuen Entwicklungzyklus‘ zu unterzeichnen, die von Ministerpräsident Sanader angekündigt wurde. Diese mögliche Partnerschaft wurde im Nachmittagsprogramm des Treffens in Vukovar diskutiert. Aber der Ministerpräsident war bei diesem Teil nicht anwesend! Er hatte andere Verpflichtungen organisiert und sendete damit eine Botschaft darüber, wie sehr ihm die ’soziale Partnerschaft für einen neuen Entwicklungzyklus‘ tatsächlich am Herzen liegt. Als die Minister sahen, dass der Chef nicht da war, erfuhren sie plötzlich auch von außergewöhnlichen Verpflichtungen. So kann man heute auf der offiziellen Website der Regierung lesen, dass eine ‚besondere Arbeitsgruppe eingerichtet werden sollte, um den Text zu diesem Thema zu vereinbaren‘.
Selbst wenn Sanader für den Nachmittagsprogramm des Treffens geblieben wäre, wäre schnell offensichtlich geworden, dass es in Kroatien tatsächlich nichts gibt, worüber man eine soziale Partnerschaft schließen könnte.

Die Forderung, dass der Mindestlohn 50 Prozent des Durchschnitts betragen soll, führt zur Angleichung, die aus dem Sozialismus bekannt ist.

Über welchen ’neuen Entwicklungzyklus‘ spricht der Ministerpräsident? Kroatien befindet sich derzeit in einer Phase, in der es den vorherigen Investitionszyklus, der durch staatliche Investitionen und ausländische Kredite ‚aufgepumpt‘ wurde, stoppen muss! Dem Land fehlt eine Entwicklungsstrategie, aus der hervorgeht, was gewünscht ist, welche Opfer gebracht werden müssen, welche Löhne angemessen sind und welche optimale Belastung für die Unternehmer besteht. Es gibt einige ‚Rahmen‘ und allgemeine Positionen, aber diese sind völlig unzureichend, wenn man die Zukunft des Landes ernsthaft projizieren und verwalten möchte. Die Ankunft des Ökonomen Hrvoje Dolenc im Strategieamt füllte die personelle Lücke, die von Martina Dalić hinterlassen wurde. Dolenc ist ein qualifizierter Ökonom, gehört aber derselben Schule wie seine Vorgänger an. Und diese ‚Schule‘ hat keine umsetzbaren Antworten auf die aktuelle Situation. Ich wäre sehr erfreut, wenn der neue Wirtschaftsstratege mich mit seinen mutigen Vorschlägen vom Gegenteil überzeugen könnte.

Obwohl bis gestern, globale Analysten optimistisch vorhersagten, dass Europa, insbesondere dessen Übergangsteil, von den Folgen der in den USA ausgebrochenen Krise verschont bleiben würde, wird jetzt zunehmend gewarnt, dass die Prognosen nicht mehr so rosig sind. Der Eindruck ist, dass alle drei Partner – die Regierung, Arbeitgeber und Gewerkschaften – zögern, zuzugeben, dass schwierige Zeiten bevorstehen, in denen es schwer sein wird, das aktuelle Niveau des Mindestlohns aufrechtzuerhalten, geschweige denn zu verlangen, dass er 50 Prozent des Durchschnitts beträgt (erinnert das nicht an die Angleichung aus sozialistischen Zeiten?). Arbeitgeber könnten ahnen, was vor der Tür steht, aber sie ‚möchten niemanden beleidigen‘. Und Vizepremier Polančec gibt zu, dass die Inflation auf jährlicher Basis 6,2 Prozent erreicht hat, beruhigt aber mit den Daten, dass die Preise im Januar im Vergleich zu Dezember ’nur‘ um 0,7 Prozent gestiegen sind – was sicherlich nicht beruhigend ist, denn annualisiert bedeutet das eine Inflation von 8,7 Prozent! Bei der nächsten Sitzung sollten die drei Seiten das Blatt wenden und diskutieren, wie man die Auswirkungen der bevorstehenden Krise so schmerzlos wie möglich überstehen und qualitativ hochwertige Grundlagen für einen ’neuen Entwicklungzyklus‘ schaffen kann, der eines Tages möglich sein könnte. Probleme verschwinden normalerweise nicht, wenn sie einfach ignoriert werden.