Warum die Fälle von HEP, Podravka und Gredelj bestätigen werden, dass der Weg von der Anklage zum Beweis sehr lang ist, wird im Thema dieser Ausgabe offenbart. Sind die rechtlichen Bestimmungen zu schädlichen Verträgen wirklich leere Drohungen? Jedes Jahr wird nur ein Manager ins Gefängnis verurteilt.
In der neuen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Lider lesen Sie über drängende wirtschaftliche Themen.
Jeder, der die Aufgabe übernimmt, Ordnung im öffentlichen Wirtschaftssektor wiederherzustellen, darf nicht zustimmen, die Rolle eines Ficus zu spielen. Angesichts der bereits sichtbaren Fraktionskämpfe innerhalb der HDZ und der Probleme mit den Koalitionspartnern könnte der neue Vizepremier jedoch zu schnell ausbrennen. Wer den heißen Stuhl will oder wer anstelle von Polančec Vizepremier sein kann, wird in der Geschichte von Gordana Gelenčer offenbart.
Die Krise hat den Bausektor besonders hart getroffen. Bauunternehmer drohen dem Staat mit Klagen aufgrund der Einstellung vertraglich vereinbarter Investitionen. Die Frage ist, wer von ihnen in der Lage ist, den Mangel an inländischen Investitionen im nächsten Jahr durch Exporte auszugleichen. Bauunternehmer, die am stärksten von der Krise betroffen sind, sind aufgrund von Kürzungen der staatlichen Investitionen um bis zu 70 Prozent buchstäblich auf den Knien. Wer wird überleben?
Warum die Fälle von HEP, Podravka und Gredelj bestätigen werden, dass der Weg von der Anklage zum Beweis sehr lang ist, wird im Thema dieser Ausgabe offenbart. Sind die rechtlichen Bestimmungen zu schädlichen Verträgen wirklich leere Drohungen? Jedes Jahr wird nur ein Manager ins Gefängnis verurteilt. Die orchestrierte Verbreitung von Texten über schädliche Verträge in einem Unternehmen ist jedoch in der Regel ein Indikator für eine Abrechnung, die darauf abzielt, das Management zu ändern. Es läuft alles auf eine Risikoanalyse hinaus. Manchmal muss man bei bestimmten Risiken ein Auge zudrücken, da das Management unter gegebenen Umständen Entscheidungen treffen muss. Die Absicht ist wichtig, und es ist entscheidend, dass der Manager zuversichtlich ist, dass er korrekt handelt und bewährte Praktiken angewendet hat, sagt Zdravko Stipetić, CEO von Đuro Đaković, als er gefragt wird, wie er in der aktuellen Situation agiert, in der die Spannungen bezüglich der Managementwechsel, insbesondere in Unternehmen, die vollständig oder teilweise staatlich sind, ihren Höhepunkt erreicht haben.
