Nach mehr als einem Monat gegenseitiger Anschuldigungen zwischen einem Teil der Aktionäre und der Geschäftsführung kulminierte der Konflikt auf der Hauptversammlung. Ein Teil der Aktionäre, der etwa 40 Prozent des Unternehmens hält, strebte die Abberufung des CEO Ante Perković an, der mit einem Anteil von 52 Prozent die Mehrheit repräsentiert. Dennoch bleibt Perković an der Spitze von Badel.
Obwohl die Medien zur Versammlung eingeladen waren, war dies aufgrund der angespannten Atmosphäre unter den Mitgliedern der Geschäftsführung nicht möglich. Auf der Versammlung wurde beschlossen, dass Ante Perković Badel weiterhin leiten wird. Die bloße Tatsache, dass ich die Unterstützung von 700 Aktionären habe, reicht aus, um ihr Vertrauen in meine Arbeit zu haben. Ein neuer Aufsichtsrat wird über meine Arbeit entscheiden. Die gegnerische Seite, angeführt von Ante Vrančić, der einen Teil der Aktionäre vertritt, die etwa 40 Prozent der Anteile an Badel halten, konnte die Abberufung der Geschäftsführung durch eine Änderung im Aufsichtsrat nicht umsetzen.
Was wir die ganze Zeit zu sagen versucht haben, ist der Schutz des Unternehmens, der Schutz der Aktionäre, der Schutz der Mitarbeiter und der Schutz der Vermögenswerte. Denn unser einziges Ziel als Aktionäre ist das Wohlergehen des Unternehmens, ein hoher Aktienkurs und Dividenden, die seit vielen Jahren nicht mehr vorhanden sind. Dies erklärte Ante Vrančić, ein Vertreter eines Teils der Aktionäre. Nach Abschluss der Versammlung war Vrančić nicht in der Stimmung, Erklärungen abzugeben. In der Zwischenzeit beschuldigen Minderheitsaktionäre, dass das Unternehmen aufgrund schlechter Geschäftstätigkeit und Ergebnisse das Schicksal von Pevec erleiden wird. Die Schulden des Unternehmens übersteigen 400 Millionen Kuna. Es gibt auch eine anonyme Strafanzeige, die kürzlich gegen Perković eingereicht wurde. Ihm wird vorgeworfen, dem Unternehmen durch den Abschluss zahlreicher nachteiliger Verträge einen Schaden in Höhe von 50 Millionen Kuna zugefügt zu haben. Angeblich läuft eine kriminalpolizeiliche Untersuchung im Unternehmen. (www.hrt.hr)
