Kroatien kann 2012 mit Stagnation oder einem leichten realen Rückgang der Löhne rechnen, so die Einschätzung der PBZ-Analystin Ana Lokin in den heutigen PBZ-Wochenanalysen.
Laut Daten des Kroatischen Statistischen Amts betrug der Nettolohn pro Beschäftigten in juristischen Personen in den ersten sieben Monaten dieses Jahres durchschnittlich 5.393 Kuna, što ist nominal 1,9 Prozent höher als im gleichen Zeitraum des Vorjahres, aber die realen Löhne sind um 0,3 Prozent gesunken. Solche Bewegungen stehen im Einklang mit der Schätzung, dass der Nettolohn in diesem Jahr real um durchschnittlich 0,3 Prozent niedriger sein wird, während bei Berücksichtigung des Effekts der Krisensteuer die Löhne de facto real um etwa 2,5 Prozent höher wären. Dieser Anstieg trat aufgrund der Abschaffung der Sondersteuer und Steueränderungen auf, nicht aufgrund eines Trends des Lohnwachstums, da die Bruttolöhne in den ersten sieben Monaten real um 1,1 Prozent gefallen sind. Angesichts des erwarteten erneuten Anstiegs der Arbeitslosigkeit in den Herbstmonaten sollten bis Ende des Jahres in dieser Hinsicht keine Änderungen zu erwarten sein, merkt Lokin an.
Der kroatische Arbeitsmarkt ist sehr träge und reagiert mit einer gewissen Zeitverzögerung von etwa zwei Quartalen auf wirtschaftliche Bewegungen. Da 2011 ein Jahr mit niedrigem BIP-Wachstum war, das nicht ausreichte, um die Schaffung von Arbeitsplätzen zu stimulieren, und das folgende Jahr nur eine leicht höhere Wachstumsrate aufweisen wird, schätzen die PBZ-Analysen, dass, ohne saisonale Effekte, nur das letzte Quartal 2012 den Beginn der Erholung des Arbeitsmarktes markieren könnte.
Unter solchen Bedingungen ist es unwahrscheinlich, dass das nominale Lohnwachstum das Preiswachstum übersteigt, während die wöchentlichen Analysen der PBZ für 2012 eine höhere Inflationsrate als in diesem Jahr erwarten.
