Obwohl die Führung eines Staates niemals so ‚einfach‘ sein kann wie die Führung eines Unternehmens, arbeiten die besten Verwaltungen nach den Prinzipien von Transparenz, Schnelligkeit, Zielorientierung und guter technologischer Infrastruktur. Dies sind Merkmale von Unternehmen, die von guten Managern geleitet werden. Politiker könnten viel von ihnen lernen.
Alle Instrumente der Unternehmensführung können auf die Staatsführung angewendet werden, aber sie sind nicht ausreichend. Der Staat ist ein viel komplexeres System und muss mehrere Interessen befriedigen, versichert Radimir Čačić, der ernst genommen werden sollte: Er übernahm eine Ministerposition nach einer erfolgreichen unternehmerischen Karriere. Ein Unternehmen zu führen bedeutet, Menschen, Organisation und Kapital zu managen. In gewissem Maße trifft dies auch auf die Führung eines Staates zu, aber es wäre nicht logisch oder wirtschaftlich gerechtfertigt, die beiden gleichzusetzen. Bei der Gründung und Führung von Staaten können Ziele nicht ausschließlich auf Effizienz reduziert werden, sondern sind mit komplexen ideologischen Mustern verwoben. Der charismatische Gründer und CEO von Oracle, Larry Ellison, stellte interessanterweise fest, dass die Hauptaufgabe von Unternehmen darin besteht, Geld zu schaffen, während die Aufgabe des Staates darin besteht, einen Teil dieses Geldes zu nehmen und an andere Gruppen zu verteilen. Dies impliziert, dass die Ziele der Unternehmens- und Staatsführung nicht dieselben sind. Obwohl oft gehört wird, dass die Führung eines Staates der Verwaltung eines Haushaltsbudgets ähnelt (ein erheblicher Teil der kroatischen politischen Elite denkt manchmal so) oder eines Unternehmens (die Managementglaubwürdigkeit, mit der ihre Kandidaten während des amerikanischen Wahlkampfs oft prahlen), könnte die aktuelle Krise dies ändern.
