In der Kroatischen Kammer für Handwerk und Gewerbe wurden die Ergebnisse der Analyse der Bildungs- und Ausbildungsbedarfe für kleine und mittlere Unternehmen und Handwerke für 2011 vorgestellt, die sich auf unternehmerische Fähigkeiten konzentriert, in Zusammenarbeit mit zwei Kammern – der Kammer für Handwerk und Gewerbe und der Handelskammer.
Zdenka Peternel, Leiterin des Büros des Präsidenten der HGK und Direktorin des Zentrums für Personalentwicklung bei der HGK, betonte, dass beide Kammern auf die Diskrepanz zwischen dem realen Sektor und der Bildung hinweisen.
Sie wies darauf hin, dass derzeit in acht Ländern eine regionale Studie über den Bildungsbedarf in kleinen und mittleren Unternehmen durchgeführt wird. Das Dokument auf europäischer Ebene, Neue Fähigkeiten für neue Jobs, hat gezeigt, dass Arbeiter mit besser entwickelten Fähigkeiten benötigt werden, um auf den Arbeitsmarkt zu reagieren.
Nur 6,5 Prozent der Handwerker haben an der Ausfüllung des Analysefragebogens teilgenommen (insgesamt wurden 6.738 Fragebögen versendet), und 5,8 Prozent haben geantwortet (kleine und mittlere Unternehmer 15,8 Prozent), was eine sehr geringe Zahl ist.
Einige der angeführten Gründe sind: eine kurze Testphase (vom 9. bis 30. Mai dieses Jahres, während der auch Meisterprüfungen durchgeführt wurden), Handwerker nutzen das Internet schlecht, und dieser Sektor der Wirtschaft wurde erheblich von der Krise betroffen, was dazu führte, dass eine bestimmte Anzahl von Handwerkern ihre Türen schließen musste.
Mirela Lekić, Leiterin der Abteilung für Bildung bei der HOK, erklärte, dass, wenn qualitativ hochwertige Bildung gewünscht wird, allen Schülern die Möglichkeit zur Weiterbildung und Investitionen in lebenslanges Lernen gegeben werden müssen.
– Jeder Einzelne muss verstehen, dass die Investition seiner eigenen Zeit und seines Geldes bedeutet, seinen eigenen Wert auf dem Arbeitsmarkt zu steigern – sagte Lekić.