Ergović: Wasser steht wirklich bis zum Hals

Wir haben ein schwieriges Jahr hinter uns, und im kommenden können wir uns nur durch schnelle und entschlossene Umsetzung von Reformen aus der Agonie ziehen, sagte der Präsident des Kroatischen Arbeitgeberverbands, Ivan Ergović, bei der heutigen vorweihnachtlichen Empfang von HUP.

Vor der neuen Regierung stehen schwere Aufgaben und die Last hoher Erwartungen, glaubt Ergović und betont, dass unter denen, die Veränderungen erwarten, auch HUP ist, das seit Jahren auf die Notwendigkeit der Umsetzung von Reformen und die Schaffung eines günstigen Geschäftsumfelds hinweist.

– Wasser steht wirklich bis zum Hals, und die Hoffnung wird durch den Beitritt Kroatiens zur EU geweckt, was uns nur zugutekommen kann, wenn wir unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern – sagt Ergović.

HUP präsentierte die Ergebnisse einer Studie über die Hindernisse für das Wachstum der kroatischen Wirtschaft, an der 16 Forscher aus sieben Institutionen unter der Leitung von Ivo Bićanić von der Wirtschaftsfakultät in Zagreb teilnahmen. Sie kamen zu dem Schluss, dass das größte Hindernis für das langfristige Wachstum der kroatischen Wirtschaft der Mangel an Mobilität von Menschen, Gütern, Kapital und Ideen ist.

Unzureichende Mobilität, sagte Ivo Bićanić, schafft Stagnation und die Bewahrung erworbener Positionen und fördert das Entstehen eines ineffizienten Staatsapparats, der Kroatiens relative Abgeschlossenheit zur Welt aufrechterhält, ein schlechtes Verhältnis von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und die Vorherrschaft des bedarfsgetriebenen Unternehmertums über das chancengetriebene Unternehmertum. Die Forscher kamen durch die Analyse von Hindernissen in vier Bereichen zu den Einschränkungen des Wachstums der kroatischen Wirtschaft, die sie als entscheidend erachten.

Im Bereich Unternehmertum identifizierten sie den Mangel an Innovation und Kreativität sowie die Unterentwicklung unternehmerischer Kompetenzen als zentrale Hindernisse. Auf dem Arbeitsmarkt besteht das Problem in der Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage, in der öffentlichen Verwaltung ist die Effizienz das Thema, nicht die Überflüssigkeit von Mitarbeitern, und im Bereich der Offenheit ist das Hindernis für das Wachstum die allgemeine soziale Abgeschlossenheit gegenüber Neuem und Fremdem, glauben die Forscher. (H)