Kann man im eigenen Unternehmen Urlaub nehmen?

Es gibt viele Vorteile, sein eigener Chef zu sein. Aber gibt es auch Nachteile? Einige davon treten jedes Jahr zur gleichen Zeit auf – rund um Feiertage oder Urlaube, wenn alle anderen ihre Freizeit genießen und unabhängige Unternehmer sich fragen, ob sie sich das Gleiche leisten können.

Unternehmer verstehen, dass eine Woche abwesend zu sein, insbesondere zwei oder mehr, erhebliche Probleme für das Geschäft verursachen kann. Während Unternehmen für Urlaubszeiten bezahlen und ihr Erfolg nicht davon abhängt, trifft jede Pause im unabhängigen Geschäft sicherlich das Portemonnaie. Der amerikanische Psychologe James Sutton erklärte es so: Ein unabhängiger Chef bezahlt für seinen ‚Spaß‘ doppelt: die Kosten der Freizeit und das Einkommen, das während der Nichttätigkeit verloren geht.
Dennoch betont Sutton, dass Urlaub für jeden unerlässlich ist und ihn nicht zu nutzen kontraproduktiv ist. Er behauptet, dass einige seiner besten Ideen und Marketingstrategien während des Urlaubs oder nach der Rückkehr entstanden sind. Man muss sich erholen, sagt er. Viele andere Unternehmer bestätigen dies und bieten mehrere Strategien zur Nutzung der Urlaubszeit an.

Planen Sie im Voraus. Viel im Voraus. Gestalten Sie Ihre Reisepläne für 2012 bereits Ende 2011. Wenn Sie Ihre Pläne rechtzeitig machen, können Sie alles rechtzeitig mit den Kunden arrangieren und alle Verpflichtungen erfüllen, die sie von Ihnen verlangen. Tim Parkin, Präsident eines Webunternehmens, sagt, dass Last-Minute-Reisen Sie daran hindern, sich angemessen vorzubereiten und Ihre Kunden zu informieren.
– Es ist unfair für beide Seiten – behauptet Parkin. Wenn Sie im Voraus planen, haben Sie genug Zeit, alles mit Ihren Mitarbeitern zu arrangieren, falls Sie welche haben. Sie werden froh sein, dass sie auch ihren Urlaub planen können, sodass diese Regelung alle Parteien zufriedenstellt. Parkin merkt an, dass Kunden, die im Voraus über Urlaubspläne informiert werden, rechtzeitig reagieren und ihn auf alle Punkte hinweisen, die vor seiner Abreise realisiert werden müssen.

Folgen Sie Ihrem Geschäftszusammenhang. Wenn Sie im Einzelhandel tätig sind, vergessen Sie den Urlaub vor Weihnachten. Mark Aselstine, der einen Weinclub besitzt, merkt an, dass 50 Prozent seines Umsatzes in der Zeit vor Weihnachten erzielt werden. Als er 2010 sein Geschäft eröffnete, war ihm der Geschäftszusammenhang, den jede Einzelhandelserfahrung durchläuft, nicht bewusst, sodass er unzufrieden war, dass er vor Weihnachten keine Zeit mit seiner Familie verbringen konnte. Im folgenden Jahr lernte er jedoch, dass sein Geschäftszusammenhang zu diesem Zeitpunkt seinen Höhepunkt erreicht und dass die Bestellungen unmittelbar nach Weihnachten aufhören und bis Ende Januar ruhig bleiben. Jetzt plant er seinen Urlaub in diesem Zeitraum.

Holen Sie sich Hilfe. Meghan Ely, Inhaberin eines Beratungsunternehmens, gönnte sich im letzten Jahr eine Auslandsreise. Vor der Reise stellte sie jedoch sicher, dass sie jemanden fand, dem sie vertraut, den sie trainierte, um alle Aufgaben genau wie sie selbst zu erledigen. Haben Sie keine Mitarbeiter? Ärzte decken sich während der Urlaubszeiten gegenseitig ab, warum also nicht dasselbe mit einem Kollegen arrangieren? Sie können auch einen zuverlässigen Freund oder ein Familienmitglied bitten, Ihre E-Mails und Voicemails zu überprüfen und Sie im Notfall in Ihrem Hotel zu kontaktieren.

Erwägen Sie kürzere, häufigere Pausen. Gaurav Sharma, Inhaber eines IT-Unternehmens, hält sich an verlängerte Wochenenden. Nach einer Situation, in der einige Kunden ihre Zusammenarbeit nach einer Woche Urlaub abgesagt haben, beschloss er, Wochenenden mit Montag und Freitag zu kombinieren, und ist sehr zufrieden. Andere haben sich überlegt, Urlaube außerhalb der üblichen Kalenderkategorien zu organisieren. Tim Pacileo, Inhaber einer Marketingfirma, plant seinen Urlaub oft von Mittwoch bis Mittwoch. – Wenn Sie Kunden wöchentlich kontaktieren, werden Sie auf diese Weise niemals einen Zyklus auslassen – sagt Pacileo und schlussfolgert, dass auf diese Weise auch sein Gewinn nicht leidet.

Und selbst während der Feiertage gönnen Sie sich eine ‚Arbeitsunterbrechung.‘ Brad Friedman, ein Anwalt, sagt, dass sein Geschäftssinn es ihm nicht erlaubt, sich vollständig von der Arbeit zu isolieren. Selbst im Urlaub erlaubt er sich, jeden Tag oder jeden zweiten Tag seine E-Mails und Telefonmitteilungen zu überprüfen. Er begrenzt diese Zeit jedoch auf maximal eine Stunde pro Tag. Friedman sagt, dass ihm diese Art des Urlaubs mehr hilft, sich zu entspannen, als vollständig von der Arbeit abgeschnitten zu sein.
Aber selbst wenn Sie all dies im Hinterkopf haben, werden echte Unternehmer Ihnen sagen, dass einige Dinge einfach erledigt und umgesetzt werden müssen, und so ist es auch mit dem Urlaub. Okay, Urlaub zu nehmen ist ein Risiko, aber das gesamte Geschäft ist ein Risiko.