58 Steuerhinterzieher werden 40 Millionen Kuna zahlen

Die Steuerverwaltung hat bis zum 15. Juni eine erhebliche Diskrepanz zwischen Einkommen und Vermögen von 58 Steuerpflichtigen festgestellt und eine steuerpflichtige Einkommensbasis von 96,5 Millionen Kuna festgelegt sowie eine Einkommensteuer von 40 Millionen Kuna verhängt, wie heute vom Finanzministerium bekannt gegeben wurde.

Aufgrund von Verdachtsmomenten der Steuerhinterziehung, da sie den Wert ihres Vermögens mit den bestehenden Einkünften nicht erklären können, haben die Steuerbeamten mehr als 500 Personen befragt, 48 Entscheidungen getroffen und 10 Berichte erstellt. Angesichts der Tatsache, dass in den letzten drei Jahren 154 Entscheidungen aus denselben Gründen mit weit niedrigeren Einkommensteuerbeträgen erlassen wurden, schätzt die Steuerverwaltung, dass die Maßnahme zur verstärkten Aufdeckung und Verfolgung von Steuerhinterziehern bis zum Ende des Jahres deutlich bessere Ergebnisse bringen wird.
Am 15. Juni gab es 29.771 Arbeitgeber auf der Liste, die keine Beiträge für ihre Arbeitnehmer zahlen und 86.539 Arbeitnehmer beschäftigen. Dies sind hauptsächlich Arbeitgeber aus dem Handels- und Gastgewerbe. Das bedeutet jedoch nicht, so das Finanzministerium, dass all diese Arbeitnehmer keine Gehälter zusammen mit den Beiträgen erhalten, da einige Arbeitgeber einen Teil davon in bar und ‚unter dem Tisch‘ zahlen.

Einige Arbeitgeber haben jedoch, nachdem sie von den Steuerbeamten kontaktiert wurden, anschließend ihre Schulden beglichen, was zu insgesamt 8,1 Millionen Kuna an gezahlten Beiträgen vom 28. Mai bis 31. Mai führte. Bezüglich der Nutzung der Option zur Schuldenrestrukturierung wurden bis zum 15. Juni 8.572 Anträge auf Steuerdebt-Restrukturierung eingereicht, die insgesamt vier Milliarden Kuna betrugen, von denen eine Restrukturierung in Höhe von insgesamt einer Milliarde Kuna genehmigt wurde. Die Regierung hat dem Parlament einen Vorschlag unterbreitet, der eine zusätzliche Frist von 30 Tagen für die Einreichung von Anträgen auf Restrukturierung ermöglicht, da viele Arbeitgeber diese Option nicht rechtzeitig genutzt haben.