9 Kleine Tipps für ein erfolgreicheres Vorstellungsgespräch

So wie Athleten sich auf ein Rennen oder ein Spiel vorbereiten, sollten auch Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, schreibt CBSNews. Konzentration ist der Schlüssel; sie besiegt die Nervosität, und Sie sollten nur ein Ziel im Kopf haben – die Medaille zu gewinnen, oder in diesem Fall den Job.

In dem Moment, in dem Sie aus Ihrem Auto oder einem öffentlichen Verkehrsmittel steigen, gehen Sie die folgenden neun Schritte durch, bevor Sie von Angesicht zu Angesicht mit der Person sitzen, die entscheiden wird, ob Ihr Traumjob wirklich Ihrer ist.

1. Überprüfen Sie Twitter und Facebook noch einmal
Wahrscheinlich haben Sie vor dem Vorstellungsgespräch einen ‚Deep Dive‘ in das Unternehmen gemacht – Sie haben sich bemüht, Freund des Unternehmens auf Facebook oder Follower auf Twitter zu werden. Sie haben auch überprüft, was das Unternehmen über Sie in sozialen Medien herausfinden kann. Jetzt, vor dem Vorstellungsgespräch, sollten Sie die neuesten Unternehmensankündigungen entweder auf deren Social-Media-Profilen oder auf deren Website überprüfen, damit Sie den Eindruck hinterlassen, dass Sie verfolgen, was im Unternehmen passiert. Sie werden einen Eindruck von Interesse und Bewusstsein hinterlassen.

2. ‚Überprüfen‘ Sie sich selbst
Ein schneller Blick in den Spiegel kann Sie vor einer Situation bewahren, in der Sie mit Essen zwischen den Zähnen, einem offenen Knopf, verschmiertem Mascara auf dem linken Auge usw. dastehen. In der Nervosität der Vorbereitung auf das Treffen haben Sie möglicherweise ein Detail übersehen, das für den Job nicht entscheidend ist, Ihnen aber ermöglicht, einen besseren Gesamteindruck zu hinterlassen.

3. Respektieren Sie die Rezeption/Sekretärin
Die Rezeption oder die Person, die am Eingang des Bürogebäudes oder Büros sitzt, ist möglicherweise nicht nur aus Sicherheits- und praktischen Gründen dort. Sie könnte auch Eindrücke über Sie als Jobkandidaten sammeln. Auf diese Weise zeigen Sie Respekt für das gesamte Unternehmen und all seine Teile – beenden Sie also Ihre Telefonate, bevor Sie die Rezeption erreichen, und stellen Sie sicher, dass Sie den Ton ausschalten.

4. Lassen Sie Zeit für einen Ort, wo sogar ‚der König allein geht‘
Nervosität ist das Erste, was einem in den Sinn kommt, wenn man an ein Vorstellungsgespräch denkt. Stellen Sie sicher, dass Sie früh genug zum Vorstellungsgespräch kommen, damit Sie einen kurzen Halt an einem Ort machen können, wo sogar der König allein geht, anstatt in Ihrem Stuhl zu zappeln und sehnsüchtig zur Tür zu schauen.

5. ‚Beobachten‘ Sie die Konkurrenz
Seien Sie sich der Menschen um Sie herum bewusst, sobald Sie in die Zentrale des Unternehmens eintreten. Wer sind die anderen Kandidaten, wie sind sie gekleidet, sind sie nervös, sind sie jünger oder älter als Sie – nutzen Sie alles, was Sie zu Ihrem Vorteil nutzen können. Wenn Sie beispielsweise sehen, dass die meisten Kandidaten älter sind als Sie und wahrscheinlich mehr Erfahrung haben, betonen Sie, wie Ihre Jugend frische Ideen und eine neue Denkweise mitbringt.

6. Informationen über das Arbeitsumfeld
Überprüfen Sie, wie das Arbeitsumfeld aussieht, was auf dem schwarzen Brett steht, ob Blumen auf den Tischen und Bilder von Kindern sind, ob Fotos von Teambuilding an den Wänden hängen, motivierende Botschaften oder Verkaufsberichte. Auf diese Weise wissen Sie, wie Sie Ihre Aussagen an die Unternehmenskultur anpassen können – ob es Raum für lockere Smalltalks gibt, bevor man zu ernsthaften Fragen übergeht, oder ob es klüger ist, im einleitenden Teil des Gesprächs zu sagen, dass die Verkaufsdaten in den letzten drei Monaten ein signifikantes Wachstum zeigen.

7. Seien Sie bereit, sobald das Interview beginnt
Viele Kandidaten entspannen sich erst nach ein paar Minuten des Gesprächs, wenn die Person auf der anderen Seite des Tisches bereits einen ersten Eindruck gebildet hat. Tauchen Sie in das Gespräch ein, bevor Sie das Büro der für Neueinstellungen zuständigen Person betreten; die ersten Minuten des Interviews sind sehr wertvoll.

8. Organisieren Sie Ihren großen Auftritt
Sie sind sich bewusst, dass der Interviewer Sie jederzeit rufen kann, sobald Sie den Warteraum betreten. Seien Sie also vorbereitet – haben Sie alles, was Sie brauchen, in der Hand – sammeln Sie nicht Ihre Tasche, Papiere oder suchen Sie nicht nach Ihrem Mantel oder Ordner mit Ihrer Arbeit, wenn Sie gerufen werden. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine freie Hand bereit haben, um dem Interviewer zur Begrüßung zu reichen. Und denken Sie daran – der Handschlag muss fest sein, aber es ist nicht nötig, die Finger des Interviewers zu brechen.

9. Ein aufrichtiges Lächeln
Natürlich ist es notwendig, beim Vorstellen zu lächeln; niemand fühlt sich wohl, die Hand eines Griesgrams zu schütteln. Nervosität kann jedoch ein gezwungenes Lächeln oder ein ungewöhnliches Zucken in Ihrem Gesicht ’setzen‘, das nur wenige als enthusiastischen Ausdruck aufgrund des Treffens mit einem potenziell neuen Chef ansehen werden.