600 Bewerbungen für die Verwaltung der Tankstellen von INA erhalten

INA hat heute von dem Unternehmen erfahren, dass etwa 600 Bewerbungen für die Ausschreibung eines Pilotprojekts eingegangen sind, das es 20 Tankstellen ermöglichen würde, von kleinen Unternehmern verwaltet zu werden, von denen mehr als die Hälfte auf Bewerbungen von INA-Mitarbeitern zurückgeht.

Im Laufe des Sommers werden die Bewerbungen überprüft, Kandidaten ausgewählt und Interviews durchgeführt, wobei im Herbst mit konkreteren Entscheidungen gerechnet wird, wenn, wie inoffiziell erfahren, das Management von INA auch eine Entscheidung über die Verwaltung dieser 20 Tankstellen durch kleine Unternehmer unter der Marke INA treffen könnte.

INA gab die Ausschreibung für das Pilotprojekt ‚Unternehmermodell‘ für 20 Tankstellen in der zweiten Junihälfte bekannt, und die Frist für die Einreichung von Bewerbungen war der 20. Juli.

Dieses Modell behält das Eigentum von INA an allen Einzelhandelsvermögen, einschließlich Konzessionen, Eigentum, Einrichtungen, Infrastruktur, Waren und Produkten, während der Unternehmer diese Ressourcen verwaltet und eine Prämie für den erzielten Umsatz erhält.

INA wies auch in der Ausschreibung darauf hin, dass Kandidaten mit Erfahrung im Einzelhandel in der Ölindustrie und Kenntnissen des Systems von INA bei der Auswahl der Partner bevorzugt werden und dass sie möchten, dass ihre Mitarbeiter sich bewerben, um ihr eigenes Geschäft zu eröffnen und selbstständig an Stationen zu arbeiten, die weiterhin im Besitz von INA sind und unter der Marke INA stehen.

Die Ankündigung dieses Projekts, das die Tankstellen von INA an private Unternehmer franchisieren würde, stieß auf starke Reaktionen von einer der drei Gewerkschaften von INA, der Gewerkschaft der INA-Arbeiter und der Unternehmen von INA ‚INAŠ‘.

Am 18. Juli fand auf dem Marktplatz eine von dieser Gewerkschaft organisierte Protestveranstaltung statt, bei der die Führungskräfte von INAŠ erneut betonten, dass die ungarische MOL unter dem Deckmantel des Projekts ‚Werde Unternehmer‘ beabsichtige, sich billig eines Drittels der Mitarbeiter von INA zu entledigen, mehr als hundert wenig profitable Tankstellen zu schließen und letztendlich das kroatische vertikal integrierte Ölunternehmen in eine Tochtergesellschaft von MOL zu verwandeln.

Als Reaktion auf die Kommentare von INAŠ erklärte INA, dass das Ziel des Projekts ‚Werde Unternehmer‘ nicht darin bestehe, Arbeiter zu entlassen, sondern eine größere Effizienz im Einzelhandelsnetz zu erreichen und dass dieses Modell seit langem im Einzelhandel der Ölindustrie verwendet wird, um dem Unternehmen die Kontrolle über sein Einzelhandelsnetz zu ermöglichen, während gleichzeitig die Möglichkeit besteht, sich auf die Verbesserung des Netzes und der Dienstleistungen zu konzentrieren.

INA hat etwas mehr als 400 Tankstellen in Kroatien, und die Ausschreibung im Pilotprojekt bezog sich auf 20 davon aus der Region Zagreb und Umgebung.