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Warum hat Minister Jakovina bereits drei Mitarbeiter verloren?

Die Medien versuchen derzeit zu klären, was genau im Ministerium für Landwirtschaft, geleitet von Minister Tihomir Jakovina, vor sich geht, da er kürzlich drei Mitarbeiter verloren hat.

Eine nicht namentlich genannte Quelle aus dem Ministerium für Landwirtschaft teilte dem Novi list mit, dass dieses Ministerium ‚in alle Richtungen auseinanderfällt, es gibt keine Vision oder Idee für die Führung der nationalen Agrarpolitik, aber es gibt viele Intrigen, Sabotage und Spannungen.‘ Kürzlich hat eine weitere Assistentin von Minister Tihomir Jakovina, Vesna Gantner Kuterovac, die die Direktion für Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie leitete, das Ministerium aus persönlichen Gründen offiziell verlassen, und die Regierung hat sie in einer Sitzung am Donnerstag von dieser Position entbunden.

Nach Luka Čuljak, der die ländliche Entwicklung und die EU-Zusammenarbeit leitete, und Goran Rubin, Assistent für Forstwirtschaft, Jagd und Holzindustrie, markiert dies den Abgang des dritten Abteilungsleiters im Ministerium in den letzten 20 Monaten.

Gantner Kuterovac ist die Frau von Krešimir Kuterovac, dem Geschäftsführer von Agrokor für den Agrarsektor, der während der Amtszeit von Petar Čobanković zwischen 2007 und 2009 die gleiche Position innehatte, die sie jetzt im Ministerium von Jakovina hat. In einem Interview mit dem Večernji list erklärte sie, dass sie aufgrund der Unfähigkeit, ihr Potenzial und ihre Pläne innerhalb des Ministeriums zu verwirklichen, gegangen sei. Gantner Kuterovac führte Verhandlungen mit Milchbauern und arbeitete am Agrarlandgesetz, das im März dieses Jahres verabschiedet wurde und das von vielen Bauernverbänden kritisiert wird, da es ausschließlich für große ‚Akteure‘ geschrieben sei.

Laut Novi list ist Jakovina seit langem im Konflikt mit seiner eigenen Stellvertreterin und Parteikollegin (SDP), Snježana Španjol, die angeblich nach seiner Position strebt, und die Kommunikation zwischen ihnen ist auf das absolute Minimum beschränkt. Quellen berichten, dass Energie in solche Streitigkeiten verschwendet wird, anstatt in konkrete Projekte. Daher durchläuft das Ministerium erneut eine interne Umstrukturierung, die zuletzt vor weniger als einem Jahr durchgeführt wurde, was zur Umverteilung von Mitarbeitern und Änderungen ihrer Verträge führte.