Bei Brodotrogir sind 350 Arbeiter im Rahmen des Abfindungsprogramms arbeitslos geworden und erhalten eine Abfindung von 5.950 Kuna pro Dienstjahr, während 830 Arbeiter im Schiffswerft bleiben werden, wie auf der heutigen Pressekonferenz im Trogir Schiffswerft nach der Unterzeichnung des Abfindungsprogramms und des Sozialvertrags betont wurde.
Der Vorsitzende des Aufsichtsrats und Eigentümer von Brodotrogir, Danko Končar, erklärt, dass der Überschuss an Mitarbeitern leider darauf zurückzuführen ist, dass die Europäische Kommission von Kroatien verlangt hat, einen Teil seiner Kapazität zu reduzieren, weshalb auch bei Brodotrogir ein Teil der Kapazität reduziert werden musste.
- Wir mussten die Anzahl der Mitarbeiter um etwa 350 reduzieren. Dies war ein Prozess, der mehr als ein Jahr dauerte, und in den letzten sechs Monaten haben wir intensiv mit den Mitarbeitern diskutiert, um das richtige Modell für die Entlassungen zu finden – sagte Končar.
Nicht jeder kann zufrieden sein, aber damit die Werft normal arbeiten kann, war es notwendig, dies zu tun; jedoch wird diese Zahl mit der Entwicklung verschiedener Programme bei Brodotrogir allmählich steigen, erklärte Končar.
Der Präsident der Unabhängigen Gewerkschaft von Brodotrogir, Đani Lučin, sagt ebenfalls, dass es normal ist, dass nicht jeder zufrieden sein kann, aber es wurden Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass die verletzlichsten Gruppen von Menschen angemessene Abfindungen erhalten, damit sie die Zeit bis zur Findung neuer Arbeitsplätze überstehen können.
Das Abfindungsprogramm lässt 350 Arbeiter arbeitslos, die hauptsächlich aus Verwaltungsmitarbeitern bestehen, und Lučin erklärt, dass die Abfindung 5.950 Kuna für jedes Dienstjahr betragen wird.
Wie erwähnt, wird die kleinste Abfindung etwa 50.000 Kuna betragen, während die größte etwa 234.000 Kuna betragen wird.
