Wer hat sich für Stellen in EU-Institutionen qualifiziert?

Nach einem Jahr hat das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) eine Liste von Kandidaten veröffentlicht, die sich für Stellen in den Institutionen der Europäischen Union qualifiziert haben und die es auf die sogenannte Reserveliste geschafft haben.

Die vergangenen 15 Monate waren für Kroaten, die in den Institutionen der Europäischen Union arbeiten möchten, sehr aufregend. Seit Juni 2012 hat EPSO gleich neun Wettbewerbe ausgeschrieben, die sich an Bürger der Republik Kroatien richten, das heißt, an Bürger Kroatiens und der EU, für die Kroatisch die Muttersprache ist.

Der Grund für die Wettbewerbe war natürlich der Beitritt Kroatiens zur Union am 1. Juli dieses Jahres.
Nach einem langen und anspruchsvollen Auswahlprozess hat EPSO schließlich im letzten Monat die Ergebnisse der Tests bekannt gegeben, und die Veröffentlichung der Reservelisten im Amtsblatt der Europäischen Union wird bald erwartet.

Ziel des Auswahlprozesses, der von EPSO durchgeführt wird, ist es, eine Reserveliste zu erstellen, aus der Mitarbeiter für Positionen in der Europäischen Kommission, dem Europäischen Parlament, dem Rat, dem Gerichtshof der EU, dem Ausschuss der Regionen und dem Wirtschafts- und Sozialausschuss rekrutiert werden.
Die Reservelisten, deren Veröffentlichung in den kommenden Tagen erwartet wird, werden die Namen von fast 300 Kroaten enthalten, die den Auswahlprozess bestanden haben und die dann innerhalb eines Jahres in verschiedenen Positionen in den EU-Institutionen beschäftigt werden sollen.

Die von EPSO im vergangenen Jahr durchgeführten Wettbewerbe waren eine ideale Gelegenheit für Kroaten, da der Wettbewerb nahezu vernachlässigbar war. Für die Wettbewerbe für Administratoren und Assistenten sowie Linguisten, die einmal im Jahr ausgeschrieben werden, bewerben sich mehrere Zehntausend Kandidaten aus der gesamten Europäischen Union auf etwa zweihundert Stellen. In unserem Fall haben sich für jeden Wettbewerb bis zu 3000 Kandidaten auf etwa einhundert Stellen beworben.

Die ausgeschriebenen Wettbewerbe waren in Kategorien für Übersetzer, Dolmetscher, Juristen-Linguisten, Dozenten, Assistenten und Verwaltungsbeamte auf der Ebene AD5. Ende Mai dieses Jahres wurden die Bewerbungen für den Wettbewerb für Managementebenen AD9 und AD12 in den Bereichen Wirtschaft, Recht und öffentliche Verwaltung geschlossen, und im Juni fand ein weiterer Wettbewerb für kroatische Übersetzer schriftlicher Texte statt.
Nach dem Beitritt Kroatiens zur Europäischen Union am 1. Juli dieses Jahres wurden kroatische Staatsbürger gleichgestellt mit den Bürgern aller EU-Mitgliedstaaten, und von diesem Tag an sind alle auf EU-Ebene ausgeschriebenen Wettbewerbe, die sich auf die Arbeit in EU-Institutionen für einen befristeten oder unbefristeten Zeitraum beziehen, für Kroaten geöffnet.

Um sicherzustellen, dass die Wettbewerbe so transparent wie möglich und die Kriterien so objektiv wie möglich sind, hat EPSO ein Testsystem entwickelt, das in der ersten Phase Eliminierungstests für verbales, numerisches und abstraktes Denken umfasst, und in der zweiten Runde eine Simulation von Arbeitsaufgaben, durch die Fähigkeiten wie Kommunikation, Lernbereitschaft, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten getestet werden.

Da Kandidaten für eine Anstellung in kroatischen Institutionen und Unternehmen solchen rigorosen Auswahlprozessen nicht unterzogen werden, wird potenziell interessierten Personen geraten, sich mit dem Inhalt und der Art der Aufgaben vertraut zu machen. Zu diesem Zweck werden in Zagreb vorbereitende Workshops durchgeführt, die die Teilnehmer durch einen praktischen Ansatz mit den Arten von Aufgaben vertraut machen und sie mit effektiven Lösungstechniken vertraut machen.

Der Inhalt dieser interaktiven Workshops umfasst einen Überblick und Merkmale der Tests, die die Kandidaten erwarten können, sowie zahlreiche praktische Übungen, durch die die Teilnehmer Einblicke in die Art der Tests gewinnen, Bereiche identifizieren, an denen sie weiterarbeiten müssen, und eine Reihe praktischer Ratschläge erhalten. Diesen Freitag, den 27. September, wird ein Workshop zum numerischen Denken stattfinden, bei dem die Kandidaten mit der Art der Fragen vertraut gemacht werden, und unter der Anleitung eines Mathematikprofessors haben sie die Möglichkeit, eine größere Anzahl mathematischer Aufgaben zu lösen, die den Aufgaben bei den EPSO-Tests sehr ähnlich sind. Neben dem Kennenlernen und dem Sammeln grundlegender Erfahrungen mit diesen Aufgaben erhalten die Teilnehmer auch eine Reihe nützlicher Tipps, wie sie sich am besten auf die Tests vorbereiten und wie sie Aufgaben in sehr begrenzter Zeit erfolgreich lösen können. Die geplante Dauer des Workshops ist von 17:00 bis 20:00 Uhr, und der Workshop findet in Zagreb in der Sprachschule Čarobna riječ, Hebrangova 27/I, statt.
Dieser Workshop ist Teil einer Reihe von Workshops zur Beschäftigung in EU-Institutionen. Die vorbereitenden Workshops, die Kandidaten auf Wettbewerbe für die Arbeit in EU-Institutionen vorbereiten, werden von der Projectus grupa d.o.o. im Rahmen des EU-Karriereprojekts durchgeführt.