Der ehemalige CEO von General Electric, Jack Welch, gab auf LinkedIn kurze Ratschläge für diejenigen, die von einer Karriereförderung träumen.
Welch schlägt zwei Dinge vor. Das erste ist, immer ein wenig mehr anzubieten, als von Ihnen verlangt wird. Wenn Sie konsequent alle festgelegten Kriterien erfüllen, werden Sie nicht unbemerkt bleiben. Der zweite Ratschlag ist, fleißig daran zu arbeiten, Ihren Chef klüger zu machen.
– Wenn Ihr Chef Ihnen eine Aufgabe zuweist, erledigen Sie diese nicht einfach nur. Bemühen Sie sich, sie zu vertiefen, sie aus einer breiteren Perspektive zu präsentieren und sie auf die einfachste, aber völlig klare Weise zu erklären. Auf diese Weise werden alle tiefere Einblicke in Angelegenheiten gewinnen, die für das Geschäft wichtig sind, von denen letztendlich auch das Unternehmen selbst profitieren wird. Sie werden wiederum als jemand in Erinnerung bleiben, der sich der Arbeit widmet und den Prozess versteht, was keine kleine Leistung ist.
Welch wurde 1981 CEO von General Motors. Im Jahr 2000 ernannte Fortune ihn zum ‚Manager des Jahrhunderts‘. Er hat 55 Jahre Erfahrung in der Unternehmenswelt, und sein Rat hat sicherlich Gewicht.
