Bis zu 82% der Befragten können während ihres Urlaubs nicht ‚abschalten‘

MojPosao führte eine Umfrage unter 400 Bürgern durch, in der gefragt wurde, ob sie sich während ihres Urlaubs entspannen können oder ob sie auf einen unerwarteten Anruf ihres Chefs warten.

Bis zu 82% der Befragten geben zu, dass sie Arbeit nicht aus ihren Gedanken ‚abschalten‘ können – während ihres Urlaubs denken 27% der Befragten oft an die Arbeit, während 55% dies manchmal tun. Nur 18% der Befragten denken während ihres Urlaubs nicht an die Arbeit.

Die jüngsten Befragten (unter 30 Jahren) denken während ihres Urlaubs am häufigsten an die Arbeit, wobei insgesamt 87% zumindest gelegentlich an die Arbeit denken. Befragte über 41 Jahre schaffen es am meisten, die Arbeit während des Urlaubs aus ihren Gedanken zu entfernen, wobei 22% niemals an die Arbeit während des Urlaubs denken.

Es gibt keine Unterschiede hinsichtlich des Geschlechts – 18% der Männer und 18% der Frauen genießen ihren Urlaub vollständig, ohne an Arbeitsverpflichtungen zu denken.

Befragte, die in kleinen Unternehmen beschäftigt sind, denken während ihres Urlaubs mehr an die Arbeit als diejenigen, die in mittelgroßen und großen Unternehmen beschäftigt sind.

Befragte, die in privaten Unternehmen arbeiten, die überwiegend im Besitz ausländischer Unternehmen sind, denken während des Urlaubs am häufigsten an die Arbeit, zumindest gelegentlich. Nur 6% der Mitarbeiter in diesen Unternehmen denken während ihres Urlaubs niemals an die Arbeit.

Etwas mehr als die Hälfte der Befragten (56%) beschäftigt sich während ihres Urlaubs nur mit dringenden arbeitsbezogenen Situationen. Ein Viertel der Befragten (24%) überprüft gelegentlich die Arbeit, 11% erledigen einige Aufgaben, um ihre Rückkehr aus dem Urlaub zu erleichtern, und 9% der Befragten erledigen kurz vor der Rückkehr einige Arbeiten, um ihre ersten Arbeitstage zu erleichtern.

Die Hälfte der Befragten (50%) beantwortet immer geschäftliche Anrufe, selbst während des Urlaubs, während 29% der Befragten geschäftliche Anrufe nur in Ausnahmefällen beantworten. Nur 13% der Befragten geben an, dass sie während ihres Urlaubs keine geschäftlichen Anrufe erhalten, während 8% alle geschäftlichen Anrufe bewusst ignorieren.

Was geschäftliche E-Mails betrifft, sind die Befragten etwas entspannter. Ein Fünftel der Befragten (20%) überprüft täglich ihre E-Mails, während ein Drittel (33%) dies gelegentlich tut. Bis zu 23% der Befragten geben an, dass sie während ihres Urlaubs keine geschäftlichen E-Mails öffnen, und 24% haben keine offizielle E-Mail.

Männer überprüfen während des Urlaubs ihre offizielle E-Mail-Adresse häufiger als Frauen – 32% der Männer überprüfen täglich E-Mails im Vergleich zu 25% der Frauen.

Während ihres Urlaubs haben 27% der Befragten Angst, ob sie alles erledigt haben, was sie vor dem Urlaub erledigen mussten, während 17% der Befragten darüber nachdenken, ob ihr Ersatz ihre Arbeitsaufgaben erledigt hat und ob sie dies gut gemacht haben. Die Angst, ihren Urlaub zu unterbrechen, ist bei 6% der Befragten vorhanden, die befürchten, dass ihr Chef sie zurückruft, wodurch ihr Urlaub endet. Die Hälfte der Befragten (50%) hat während ihres Urlaubs keine Ängste in Bezug auf die Arbeit.

Männer sind während ihres Urlaubs sorgloser als Frauen; 66% der Männer haben keine Sorgen oder Ängste, während 45% der Frauen angaben, dass sie keine Sorgen haben.

Die sorglosesten Befragten im Urlaub sind diejenigen, die in großen Unternehmen oder Institutionen beschäftigt sind; 55% von ihnen haben keine Sorgen. Es gibt keine Sorgen für 50% der Befragten, die in mittelgroßen Unternehmen beschäftigt sind, und 38% der Befragten, die in kleinen Unternehmen oder Institutionen beschäftigt sind.

Stellenanzeigen während der Sommermonate werden von 63% der Arbeitslosen und 49% der beschäftigten Befragten in dem gleichen Maße verfolgt wie während des restlichen Jahres.

Im Sommer verfolgen 24% der Arbeitslosen und 10% der beschäftigten Befragten aktiv Stellenanzeigen, während 11% der Arbeitslosen und ein Fünftel der Beschäftigten (21%) Stellenanzeigen im Sommer weniger verfolgen.

Ein Fünftel der beschäftigten Befragten (20%) und 1% der Arbeitslosen verfolgen überhaupt keine Stellenanzeigen.