Das 28. Präsidentschaftsforum fand an der IEDC-Bled School of Management statt, wo ein Vortrag von William A. Fischer, einem Professor an der Schweizer Business School IMD Lausanne und Experten für Change Management, Innovation und China, sowie einem der einflussreichsten Twitter-Nutzer in der Geschäftswelt, gehalten wurde.
– Fühlen Sie sich, als würden Sie mit über 200 Kilometern pro Stunde auf schlechten Straßen ohne Navigation in die Zukunft fahren? Willkommen in der Führung der digitalen Ära – sagte Fischer zu Beginn seines Vortrags.
Die digitale Transformation bringt Veränderungen mit sich, die allgegenwärtig und kontinuierlich sind. Jede Generation denkt, dass ihre Ära voller beispielloser Veränderungen ist, aber in unserem Fall, sagte Fischer, ist es tatsächlich so. – Wir leben in einer Zeit, die in ihren Veränderungen außergewöhnlich ist. Wir müssen uns und unsere Organisationen neu denken und neu gestalten – betonte Fischer. Die heutige Transformation ist viel mehr als Technologie und Geräte; sie umfasst tiefgreifende Veränderungen in der Organisation sowie deren Agilität und Führungsstil. Engagement, Offenheit, Experimentieren, Geschwindigkeit, Agilität und Vernetzung sind die Worte, die einem zuerst einfallen, wenn man die agile Organisation der Zukunft beschreibt. Agile Organisationen verdienen agile Führungskräfte, und heute bedeutet das, bereit zu sein, die Führungspraktiken und Denkweisen zu übernehmen, die aus der digitalen Welt hervorgehen.
– Die digitale Revolution erfordert von Führungskräften, Wissen über neue Trends, Technologien, die Fähigkeit, Komplexität zu managen, große Datenmengen zu analysieren und sich auf den Einzelnen zu konzentrieren, in Einklang zu bringen. Ein guter Führer wird der sein, der die Entwicklung anderer ermöglicht – sagte Fischer und hob hervor, dass Führung in der Zukunft zweifellos ‚digital‘ sein wird, was schneller, kohärenter, umfassender, risikobehafteter, transparenter und andererseits intimer und aufmerksamer bedeutet. – Wir müssen Innovation von einem Substantiv zu einem Verb machen. Geschwindigkeit ist in diesem Kontext sehr wichtig, und Zögern kann fatal sein – warnte Fischer.
Nach dem Vortrag von Professor Fischer folgte eine Podiumsdiskussion mit international anerkannten Führungspersönlichkeiten, darunter Ulrik Nehammer, CEO von Coca-Cola Deutschland, Sandi Češko, der reichste Slowene und Eigentümer von Studio Moderna, Thorsten Köhler, CEO des deutschen Unternehmens YOUR SL, und Branislav Vujović, Präsident der New Frontier Group aus Österreich. Sie betonten die Bedeutung von Informationstechnologie und digitalem Denken in der Wirtschaft, die die klassische Struktur von Unternehmen dramatisch verändert – die Grenze zwischen Nutzern und Dienstleistungs- und Produktanbietern wird zunehmend durchlässig. – Das Internet und Kommunikationstechnologien haben einen grundlegenden Wandel gebracht, und dieser Wandel wird nicht stoppen, sondern sich beschleunigen. Es erfordert von uns allen, uns daran anzupassen. Wir müssen in unserer Denkweise zu Start-up-Unternehmen werden – sagte Češko und fügte hinzu, dass sie alles in die Digitalisierung investieren.
