Wie viele andere führende globale Banken implementiert HSBC Kostensenkungsmaßnahmen, um die Rentabilität und die Renditen für die Aktionäre zu verbessern.
Die größte europäische Bank, die britische HSBC, wird in diesem Jahr weltweit Neueinstellungen und Gehälter im Rahmen ihrer neuesten Sparmaßnahmen einfrieren, hat Reuters von zwei Quellen erfahren. Eine E-Mail die die neuesten Sparmaßnahmen detailliert, wurde am Freitag an die Mitarbeiter der Bank gesendet, sagten die Quellen unter der Bedingung der Anonymität.
Wie viele andere führende globale Banken, implementiert HSBC Kostensenkungsmaßnahmen, um die Rentabilität und die Renditen für die Aktionäre zu verbessern, mit dem Ziel, bis 2017 jährlich bis zu 5 Milliarden US-Dollar zu sparen.
Die größte europäische Bank gab im letzten Juni bekannt, dass sie plant, fast jeden fünften Arbeitsplatz abzubauen und ihre Investmentbank um ein Drittel zu reduzieren, als Reaktion auf schwaches Wirtschaftswachstum und strengere globale Bankenregulierungen.
– Wie in unserem Investor Update-Plan angegeben, ist es unser Ziel, die Kosten bis Ende 2017 erheblich zu senken, sagte ein HSBC-Sprecher gegenüber Reuters und bestätigte den Inhalt der an die Mitarbeiter gesendeten E-Mail.
Im Oktober sahen sich die Mitarbeiter der Investmentbanking-Abteilung in London mit einer Gehaltskürzung von 10 Prozent konfrontiert, im Einklang mit den Bemühungen der Bank, die Kosten zu verwalten.
Die Nachricht über das Einfrieren von Gehältern und Neueinstellungen folgte einer Woche, in der das Management von HSBC die Möglichkeit einer Verlagerung des Hauptsitzes nach Hongkong in Betracht zog und die Strategie der Bank diskutierte. Eine Entscheidung über den Hauptsitz der Bank könnte Anfang nächster Woche getroffen werden, sagte eine Quelle aus der Bank letzte Woche.
