Dies sind die Änderungen, die in der öffentlichen Verwaltung von der neuen Ministerin Jurlina Alibegović angekündigt wurden

Die öffentliche Verwaltung benötigt eine umfassende Reform, und das Ziel der Reform ist eine effizientere öffentliche Verwaltung, betonte heute die Ministerin für Verwaltung Jurlina Alibegović in der Sendung „Im Netzwerk der Ersten“ bezüglich der angekündigten Reformen der öffentlichen Verwaltung. Neben ihr nahmen auch der Präsident des Kroatischen Arbeitgeberverbands Davor Majetić und der Präsident der Gewerkschaft der Staats- und Kommunalbeamten und -angestellten der Republik Kroatien Boris Pleša an der Diskussion teil.

Die Reform wird in mehreren Richtungen voranschreiten. Die drei Hauptpunkte werden ein gutes Organisationssystem, die Belohnung von Personen, die in der öffentlichen Verwaltung arbeiten, und eine umfassende Informatik der Dienstleistungen sein. Die Ministerin betonte, dass alle Interessengruppen in diese Reform einbezogen werden müssen. Sie wies besonders darauf hin, dass politische Unterstützung sowohl von den regierenden als auch von den Oppositionsparteien für ein positives Ergebnis notwendig sein wird.

Der erste Schritt zur Umsetzung der Reformen wird eine Fortsetzung des Nationalen Reformprogramms von 2015 sein, das von der Europäischen Kommission angenommen wurde. Es wird auch eine Reduzierung der juristischen Personen vom Agenturtyp geben. Die Reformen werden für die Bürger durchgeführt, nicht um der Reform selbst willen.

Was die Gehälter betrifft, wies die Ministerin darauf hin, dass das aktuelle Gehaltssystem sehr seltsam ist. Es gibt 58.000 Mitarbeiter in den Staatsdiensten und 169.000 in den öffentlichen Diensten. Personen, die in diesen Sektoren die gleichen Arbeiten verrichten, werden unterschiedlich bezahlt, und das muss sich ändern. Die Idee ist, eine Überprüfung der Stellen zu durchführen, sie dann zu beschreiben, um ein Bewertungssystem auf der Grundlage objektiver Kriterien zu schaffen. Die ersten Treffen mit den Gewerkschaften werden nächste Woche beginnen.

Boris Pleša wies darauf hin, dass seine Gewerkschaft schon lange vor der sinnlosen Gründung von Agenturen gewarnt hat. Die EU zwang uns zur Gründung von Agenturen, fügte er hinzu. Er äußerte Bedenken, dass einige Mitarbeiter auf der Straße enden könnten, und forderte daher einen ruhigen Ansatz für die Reformen. Er ist auch skeptisch gegenüber dem Bewertungsprozess und befürchtet, dass er subjektiv durchgeführt werden könnte.

Davor Majetić sieht den Schlüssel zum Erfolg der Reform in politischer Konsistenz. Wenn die Reform richtig umgesetzt wird, wird sie uns allen zugutekommen. Eine erfolgreiche Reform der öffentlichen Verwaltung wird auch eine Reihe anderer Reformen auslösen, betonte er.