Boni an der Wall Street gesunken, jetzt beträgt der Durchschnitt nur 146.200 $

Die durchschnittlichen Boni an der Wall Street sind im vergangenen Jahr um 9 Prozent auf 146.200 $ gesunken, liegen jedoch immer noch deutlich über dem Niveau während der Finanzkrise, obwohl sie niedriger sind als vor zehn Jahren, so ein Bericht der Aufsichtsbehörden.

Der Rekorddurchschnittsbetrag für Boni betrug 191.360 $, aufgezeichnet im Jahr 2006.

Der Rückgang der Boni im vergangenen Jahr resultiert aus einem eher schwachen Jahr für den Finanzsektor, der auch für 2016 keine viel bessere Situation erwartet. Die Gewinne der Broker-Dealer-Firmen an der New Yorker Börse fielen im vergangenen Jahr um 10,5 Prozent auf 14,3 Milliarden $, so die Daten des Markaufsichtsamt des Bundesstaates New York. Bankaktien schnitten im Laufe des Jahres im Vergleich zu Aktien anderer Sektoren schlechter ab.

– Die Boni und Gewinne der Unternehmen an der Wall Street sind 2015 gesunken, was ein herausforderndes Jahr für die Finanzmärkte widerspiegelt, erklärten die New Yorker Aufsichtsbehörden in einer Pressemitteilung.

Obwohl der durchschnittliche Bonus im vergangenen Jahr gesunken ist, blieben die Auszahlungen in vielen Bereichen großzügig, einschließlich derjenigen in Hedgefonds oder Unternehmen, die in der Beratung zu Fusionen und Übernahmen tätig sind, sagen Vergütungsexperten.

– Es gibt viele Millionen-Dollar-Boni, aber es gibt viel weniger als früher, sagte Alan Johnson, CEO der Beratungsfirma Johnson Associates.

Und während die Boni gesunken sind, bleiben die durchschnittlichen Gehälter der Direktoren hoch. Laut den neuesten verfügbaren Daten stieg das durchschnittliche Gehalt an der Wall Street, einschließlich Boni, im Jahr 2014 um 14 Prozent auf 404.800 $.

Allerdings spiegeln die Änderungen bei den Gehältern wachsende Bedenken an der Wall Street wider, dass die globale Wirtschaftskrise die Einnahmen der Finanzindustrie noch einige Zeit weiter erodieren wird.

– Wir waren in den letzten vier oder fünf Jahren zu optimistisch, dass sich die globale Wirtschaft verbessern würde, sagte Johnson.

Die Investmentbank Morgan Stanley, deren Aktien seit Jahresbeginn um 18 Prozent gefallen sind, hat bereits 1.000 Arbeitsplätze in ihrem Geschäft mit festverzinslichen Wertpapieren abgebaut.

Der Rückgang des durchschnittlichen Bonus wird voraussichtlich den Druck auf die Aufsichtsbehörden nicht verringern, die Gehälter an der Wall Street zu begrenzen. Im Rahmen des im Jahr 2010 verabschiedeten Pakets von Finanzreformen, bekannt als Dodd-Frank-Gesetz, forderten die Gesetzgeber die Aufsichtsbehörden auf, Vergütungen zu begrenzen, die als übermäßig angesehen werden, oder Gehälter, die Unternehmen erheblichen finanziellen Verlusten aussetzen. Der Fortschritt bei der Umsetzung dieser Regeln war bisher jedoch langsam.

Inzwischen haben viele Unternehmen beschlossen, Boni in Aktien statt in bar zu zahlen und spezielle vertragliche Klauseln einzuführen, die die Rückforderung von Boni in bestimmten Situationen, wie z.B. bei schlechter Leistung, ermöglichen.