In diesem Jahr sucht Konzum bis zu 700 Saisonmitarbeiter für seine Geschäfte entlang der gesamten Küste. Der Wettbewerb ist für die Positionen von Verkäufern, Metzgern, Lagerarbeitern und Fahrern in mehr als 60 Städten und Gemeinden von Umag bis Cavtat geöffnet, und mehreren hundert Studenten wird ebenfalls die Möglichkeit für saisonale Arbeit geboten.
Die Arbeit im erfahrenen Team von Konzum ist eine Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, sich aber auch zu beweisen, da die Besten die Chance auf eine Festanstellung und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen haben werden.
– Konzum schreibt seinen Erfolg und den Titel der führenden Einzelhandelskette in Kroatien seinen Mitarbeitern, deren Arbeit, Fachwissen und Beziehungen zu Kunden und Partnern zu. Daher investieren wir stark in die Auswahl der besten Kandidaten, bieten zusätzliche Schulungen für Mitarbeiter an und schlagen die besten Lösungen für die Karriereentwicklung und ihr persönliches Wachstum vor, erklärte Maša Jelić, Personaldirektorin bei Konzum, und fügte hinzu:
– Als größter Arbeitgeber in Kroatien mit mehr als 12.500 Mitarbeitern eröffnet Konzum kontinuierlich zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeit in einem herausfordernden und anregenden Umfeld, und wir bereiten uns insbesondere auf die Erwartungen der inländischen und ausländischen Kunden in der Saison vor.
Der Wettbewerb für saisonale Positionen bei Konzum wurde auf der Website von Konzum bekannt gegeben, und Bewerbungen können auch an die E-Mail-Adresse [email protected] oder per Post an Konzum Akademije, Turinina 11, Zagreb gesendet werden.
