Die Regierung von Tihomir Orešković beginnt mit einer der ersten großen Reformen im System der kommunalen Selbstverwaltung. Konkret wollen Mitglieder der Regierung von der Most-Partei die Einstellungen in der kommunalen Selbstverwaltung stoppen, die sich in den vergangenen Jahrzehnten als unerschöpfliche Quelle neuer Arbeitsplätze erwiesen hat.
Laut Večernji list werden Änderungen des Gesetzes über die Gehälter in der kommunalen und regionalen Selbstverwaltung in Betracht gezogen, die die Gehaltsmasse, die von mehr als 30.000 Beamten und Angestellten in Landkreisen, Städten und Gemeinden erhalten wird, um ein Viertel reduzieren würde.
Die Situation ist besonders kritisch auf lokaler Ebene, wo nach jeder Kommunalwahl das Personal der wahlgewinnerischen Parteien eingestellt wird und aufgrund von Gesetzen und Tarifverträgen das alte Personal nicht entlassen werden kann. Neben „Nepotismus“ ist die Nichteinhaltung der Bestimmung des Gesetzes von 2010, das die Gehaltsmasse für Angestellte in Landkreisen, Städten und Gemeinden auf maximal 20 Prozent der Betriebseinnahmen, die die kommunale Selbstverwaltung im Vorjahr erzielt hat, begrenzt, ein erhebliches Problem. Dies ist insbesondere ein bedeutendes Problem für kleine Gemeinden, die größtenteils von der Staatskasse abhängig sind und das meiste Geld für – Gehälter ausgeben.
