Das Unternehmen Vipnet wurde mit dem Arbeitgeberpartner-Zertifikat für Exzellenz im Personalmanagement ausgezeichnet und belegt den ersten Platz auf der Liste der Top 5 Arbeitgeberpartner in Kroatien. Vipnet gehört zu den ersten anerkannten Arbeitgeberpartnern und bestätigt seit zehn Jahren kontinuierlich die Qualität seiner Personalmanagementprozesse.
Dieses Ergebnis wurde dank transparenter Personalmanagementprozesse erzielt, die die Geschäftstätigkeit kontinuierlich unterstützen, wie z.B. die Belohnung von Mitarbeitern basierend auf der Erreichung strategischer Ziele sowie zahlreiche qualitativ hochwertige und innovative HR-Praktiken.
Das einjährige Programm zur beruflichen und geschäftlichen Entwicklung, das sich an junge hochqualifizierte Arbeitslose, Vip-Alumni, richtet, wurde von der Branche besonders anerkannt und gewann 2015 den zweiten Preis des MojPosao-Portals für „Beste HR-Praktiken“.
Der CEO von Vipnet, Jiří Dvorjančanský, und die Direktorin des Personalmanagements, Martina Bajs Čirjak, erhielten das Zertifikat von Aleksandar Zemunić, einem Mitglied des Vorstands von SELECTIO, das das Zertifikat vergibt.
„Wir sind stolz darauf, dass wir seit 10 Jahren an der Spitze der begehrtesten Arbeitgeber auf dem Markt stehen, und das Arbeitgeberpartner-Zertifikat ist auch eine Bestätigung dafür, dass wir unsere Personalmanagementprozesse Jahr für Jahr verbessern, indem wir auf die Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Mitarbeiter hören. Die gute Praxis von Vipnet basierte immer auf der Schaffung eines anregenden Arbeitsumfelds, in dem Mitarbeiter ihre Kompetenzen durch die Arbeit an herausfordernden strategischen Projekten, internationalen Wissensaustausch und die Beteiligung an einer Vielzahl anderer Entwicklungsinitiativen,“ sagte Jiří Dvorjančanský, CEO von Vipnet.
