Verborgene Jobs machen den Großteil der Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt aus. In den letzten zehn Jahren zeigen Statistiken, dass der Anteil der verborgenen Jobs auf dem höchsten Stand ist, zwischen 70 und 80 Prozent. Das bedeutet, dass nur 20 bis 30 Prozent der Stellen von Arbeitgebern öffentlich ausgeschrieben werden, und die meisten Menschen sich typischerweise auf diese bewerben. Verborgene Jobs sind auch besser bezahlt und ermöglichen in der Regel eine echte Karriereentwicklung. Private Unternehmen sind nicht verpflichtet, Stellenangebote öffentlich bekannt zu geben. Alle großen und stabilen Unternehmen stellen hauptsächlich Personen für bessere Positionen über Empfehlungen ein. Mit dem fortgeschrittenen Einsatz moderner Technologie und LinkedIn kann jedoch jeder auf seine eigene Weise auf solche Stellenangebote zugehen. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie in diesen verborgenen Arbeitsmarkt eintreten können.
+ Akademie für besondere Fähigkeiten + Volim Planet, Zagreb, 2016.
