Neues Bildungsprogramm für diejenigen, die bereit sind, Pioniere in ihrem Geschäftsbereich zu sein

WU Executive Academy hat ein neues, unkonventionelles Programm ‚Pioniere des 21. Jahrhunderts – Eine neue Art der Führung‚ entwickelt, das darauf abzielt, den Teilnehmern, Personen in Führungspositionen, zu helfen, aus ihren etablierten Handlungsmustern auszubrechen und neue Führungsfähigkeiten zu entwickeln. Das Programm beginnt im Oktober 2017.

‚VUCA-Welt‘

Der Begriff ‚VUCA-Welt‘ (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) fasst die Merkmale der Umgebung zusammen, in der wir derzeit leben: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit oder Unbestimmtheit. Eine solche Umgebung erfordert eine neue Art der Führung und neue Ansätze zur Führung von Organisationen. Aus diesen Gründen müssen Personen in Führungspositionen eine neue Denkweise verinnerlichen, die darauf abzielt, sich zu dynamischen, flexiblen und selbstgesteuerten Pionieren zu entwickeln.

Das neue Programm der WU Executive Academy in Wien kehrt zu den ‚Grundlagen‘ zurück und konzentriert sich auf die Konzepte und Fähigkeiten, die für Pioniere unerlässlich sind. Es ist darauf ausgelegt, Managern zu helfen, ihre Organisationen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen und das richtige Gleichgewicht zwischen der Berücksichtigung von Bedürfnissen und der Erreichung von Zielen zu finden.

Über das Programm

Das Programm in englischer Sprache beginnt im Oktober 2017 und dauert bis Juni 2018. Es umfasst insgesamt 12 Tage, in denen die Teilnehmer 5 Module durchlaufen: Globale Strategie und Innovation (3 Tage), Turboveränderungen einleiten (2 Tage), Zusammenarbeit in agilen Strukturen (3 Tage), Selbstbewusstsein entwickeln – Ein effektiver Führer werden (2 Tage), Leistungsstärkung – Kommunikation fördern (2 Tage). Der Preis für dieses Programm beträgt 11.400 EUR netto, und Interessierte können bis zum 30. Juni von dem Frühbucherbonus profitieren und 10.850 EUR netto zahlen.

Neue Denkweisen verinnerlichen

Innerhalb von Modulen wie ‚Globale Strategie und Innovation‘, ‚Zusammenarbeit in agilen Strukturen‘ oder ‚Selbstbewusstsein entwickeln‘ wird eine Fakultät renommierter Experten den Teilnehmern helfen, herauszufinden, wofür sie und ihre Organisationen stehen, was sie für wichtig halten und wie sie mit den Herausforderungen der VUCA-Welt umgehen können. Gemeinsam werden ehrgeizige Pioniere mentale und emotionale Denkweisen analysieren und mögliche Alternativen erkunden. Sie werden sich nicht nur auf sich selbst, sondern auch auf ihre Organisationen konzentrieren und Fragen wie: ‚Wie entwickelt man Strategien, die zielgerichtet und gleichzeitig flexibel genug sind, um sich an die Realität einer sich schnell entwickelnden turbulenten Umgebung anzupassen?‘ ‚Wie können Organisationen sich transformieren und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Menschen achten?‘ Die Teilnehmer werden jene Fähigkeiten üben, die Ausdruck von Leidenschaft sind und es ihnen ermöglichen, andere zu inspirieren, etablierte Handlungsmuster abzulegen.

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– Es gibt viele Bildungsprogramme, die sich an Personen in Führungspositionen richten, aber dieses ist anders, so wie Pioniere anders sind. Sie heben sich von der Masse ab – sie sind Visionäre, mutig und fokussiert, während sie gleichzeitig sich selbst, ihre Organisationen und andere Menschen bewusst sind. Dieses Potenzial wird den Teilnehmern durch ‚Pioniere des 21. Jahrhunderts‘ erschlossen, kommentierte Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy.