Das Innenministerium hat einen Wettbewerb für 18 Polizeidirektoren und fünf Positionen in der Direktion angekündigt

Der Innenminister hat einen Wettbewerb für die Ernennung von hochrangigen Polizeibeamten angekündigt, darunter zwei Stellvertreter und drei Assistenten des Polizeidirektors sowie Direktoren für bis zu 18 Polizeidienststellen.

Für die Polizeidirektion werden Stellvertreter für allgemeine Sicherheit und Kriminalität sowie drei Assistenten gesucht, die als Leiter der Polizeiverwaltung, der Kriminalpolizeiverwaltung und der Verwaltung für besondere Sicherheitsangelegenheiten fungieren.

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Was die Polizeidienststellen betrifft, sucht der Wettbewerb Direktoren in den Polizeidienststellen Zagreb, Primorje-Gorski Kotar, Osijek-Baranja, Istrien, Dubrovnik-Neretva, Karlovac, Sisak-Moslavina, Šibenik-Knin, Vukovar-Srijem, Zadar, Bjelovar-Bilogora, Brod-Posavina, Koprivnica-Križevci, Krapina-Zagorje, Lika-Senj, Međimurje, Varaždin und Virovitica-Podravina.

-Anträge auf die interne Ausschreibung müssen innerhalb von 8 Tagen nach dem Datum der Veröffentlichung auf der Website des Ministeriums für Verwaltung eingereicht werden, spätestens jedoch bis zum 1. August 2017, berichtete das Innenministerium auf seiner Website.

Neben einem Hochschulabschluss umfassen die Anforderungen für alle Positionen mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Polizeiangelegenheiten, davon mindestens 10 Jahre in Führungspositionen, sowie einen bestandenen oder erworbenen Titel als Polizeiberater.

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In der vergangenen Woche teilte Minister Davor Božinović den Mitarbeitern der Polizeidirektion mit, dass Arbeitsergebnisse, Fachwissen und Erfahrung entscheidende Kriterien für den Aufstieg sein werden. Laut der Erklärung des Innenministeriums betonte der Minister, dass „Arbeitsergebnisse sowie Fachwissen und Erfahrung entscheidende Kriterien für den Aufstieg sein werden, insbesondere in der Direktion, die, ohne die operativen Aufgaben zu vernachlässigen, einen stärkeren Fokus auf strategisches Denken, die Beobachtung moderner Trends, Proaktivität und die Vorschlag von Lösungen für die Zukunft legen muss.“

Kandidaten, die sich für den Wettbewerb bewerben, müssen sich Tests und einem Interview mit einer Kommission unterziehen, deren Mitglieder vom Minister ernannt werden. Die Kommission erstellt dann eine Rangliste der Kandidaten, die zusammen mit einem Bericht über das durchgeführte Verfahren dem Polizeichef vorgelegt wird, der dem Minister Kandidaten für die Ernennung auf eine fünfjährige Amtszeit vorschlägt.