Millennials sind eine Generation, die ununterbrochen arbeitet, aber nie Geld hat

Die neue Generation von Arbeitnehmern, die die Medien einfach als Millennials bezeichnet haben, vielleicht um besser zu erklären, welche Art von Menschen das bestehende Bildungssystem und die Bedingungen, unter denen junge Menschen arbeiten, hervorbringen, zeichnet sich durch nichts „Fantastisches“ aus. Die neuesten Forschungen zeigen, dass junge Millennials überhaupt nicht gut verdienen und Arbeit für sie eine ständige Besessenheit ist.

Junge Menschen von heute erwarten nach Abschluss ihrer Ausbildung keinen Traumjob. Sie akzeptieren, dass sie um einen Job im System kämpfen müssen, sei es in einem kleinen Büro oder in einem großen Unternehmen.

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Um die Sache noch schlimmer zu machen, sind Millennials, zusätzlich zu ihren fehlenden Erwartungen, völlig besessen von Erfolg bei der Arbeit, so sehr, dass sie chronisch unglücklich in ihrer Arbeitssituation sind.

Eine Studie der Happify-App zeigt ein verheerendes Niveau an Kreativität, Erwartungen und Selbstvertrauen unter Millennials. Auf die Frage, was ihre kurzfristigen Lebensziele sind, sagten die meisten, sie erwarten bessere Beziehungen am Arbeitsplatz oder die Erreichung eines kleinen beruflichen Ziels. Auf die Frage nach ihren langfristigen Träumen sagten die Millennials, sie wären mit einem neuen Job, besseren Bedingungen und einem höheren Gehalt zufrieden.

Was ist mit dem Wunsch geschehen, die ganze Welt zu bereisen? Die Himalayas zu erklimmen? An einem Strand in Taiwan zu feiern?

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Junge Arbeitnehmer von heute sind sich des Stresses bewusst, dem sie bei der Arbeit ausgesetzt sind, aber sie tun nichts, um ihn zu ändern. Sie verdienen erheblich weniger als ihre Eltern in ihrem Alter und stellen sich fast nie gegen Autoritäten.

Ein Millennial ist ein Kind bei der Arbeit, das glücklich ist, wenn es überhaupt einen Gehaltsscheck erhält, kritisches Denken vermisst, sich nicht widersetzt und nicht erkundet. Eine gezähmte Arbeitskraft, ideal für Ausbeutung.