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Nach 20 Jahren erhalten die Arbeiter der Vinoplod-Winzer in Šibenik einen Tarifvertrag

Am Freitag wurde nach vollen zwanzig Jahren ein neuer Tarifvertrag (TV) im Unternehmen Vinoplod Winery in Šibenik unterzeichnet.

Der Vertrag umfasst das Recht auf Abfindung, Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus, Jubiläumsprämie, Solidaritätsbeihilfe und Geschenke für Kinder bis zur maximalen steuerfreien Höhe, sofern die Geschäftsergebnisse dies zulassen, sagte der regionale Gewerkschaftskommissar Ivica Blažević.

Nach kurzen Verhandlungen einigten sich die Verhandlungsteams auf den TV, der von dem Gewerkschaftsvertreter bei Vinoplod Winery Šibenik, Mile Gojanović, und einem Mitglied des Vorstands, der auch der CEO des Unternehmens ist, Damir Lasan, unterzeichnet wurde.

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Der neue TV sieht ein Mindestbruttogehalt von 3.276 Kuna für einen Koeffizienten von 1 vor. Das Grundgehalt der Arbeiter erhöht sich um 50 Prozent für Arbeiten an Feiertagen und arbeitsfreien Tagen, der gleiche Betrag wird für Überstunden und Nachtarbeit gezahlt, 10 Prozent mehr für die Arbeit im Zweischichtbetrieb und ein 20 Prozent höheres Gehalt für die Arbeit in drei Schichten.

Die Unterzeichner äußerten ihre Zufriedenheit mit dem unterzeichneten TV, da die Arbeiter Sicherheit gewonnen haben, der Arbeitgeber die Stabilität der Arbeitsbedingungen garantiert hat und die Gewerkschaft ihre Partnerschaftsbeziehungen fortgesetzt hat, betonte die Landwirtschaftsgewerkschaft.