Plenković: Wir gehen ‚in favorem‘ der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, der Mindestlohn wurde um bis zu 131 Kuna erhöht

Die Regierung hat am Donnerstag den Mindestlohn um 5 Prozent, oder 163 Kuna brutto (131 Kuna netto), erhöht, sodass er ab dem nächsten Jahr 42,9 Prozent des Durchschnittslohns betragen wird. Durch Änderungen des Mindestlohngesetzes wird vorgeschlagen, dass die Arbeit an Sonntagen und Feiertagen sowie Überstunden zusätzlich zu diesem Mindestlohn vergütet wird.

Als Ausgleichsmaßnahme für Arbeitgeber schlägt die Regierung vor, dass der Gesundheitsbeitragssatz auf den Mindestlohn um 50 Prozent gesenkt wird, sodass ihre Beiträge auf den Mindestlohn um 103,85 Kuna pro Monat niedriger ausfallen.

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Die Bedingung für diese Maßnahme ist, dass der Arbeitgeber den Mindestlohn mindestens 12 Monate lang zahlt.

Brutto wird der Mindestlohn ab dem nächsten Jahr von 3276 Kuna auf 3439,80 Kuna steigen, was 2752 Kuna netto entspricht, und die Kosten für den Arbeitgeber werden von 3839,47 Kuna auf 3735,62 Kuna sinken.

Durch die Änderung der Einkommensteuervorschriften, die zu Beginn des nächsten Jahres in Kraft treten werden, erklärte Finanzminister Zdravko Marić, dass die Regierung den Arbeitgebern im Tourismussektor hilft, sodass es eine steuerfreie Ausgabe für warme Mahlzeiten, Unterkünfte und Getränke für ständige Saisonarbeiter geben wird.

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Außerdem wird ab Anfang nächsten Jahres der Betrag der steuerfreien Sachgeschenke von 400 auf 600 Kuna erhöht.

– Wir gehen ‚in favorem‘ der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wir versuchen, höhere Einkommen für die am stärksten gefährdeten zu fördern und insbesondere eine Botschaft an die Branchen (Textil, Metallverarbeitung, Holz) zu senden, in denen eine größere Anzahl von Menschen den Mindestlohn erhält, sagte Premierminister Andrej Plenković.

Der Minister für Arbeit und Rentensystem Marko Pavić betont, dass dieses Maßnahmenpaket das Ergebnis eines sozialen Dialogs ist und erinnert daran, dass dies die zweite Erhöhung des Mindestlohns um 5 Prozent während der Amtszeit dieser Regierung ist, während die stellvertretende Premierministerin Martina Dalić erklärte, dass diese Maßnahmen darauf abzielen, den Arbeitnehmern zugutekommen und die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitgeber zu stärken.