Kanadische Unternehmen in der Cannabisindustrie stellen eine größere Anzahl von Mitarbeitern ein, um eine Vielzahl von Positionen zu besetzen, während sie auf die Legalisierung von Freizeit-Marihuana warten, die voraussichtlich in diesem Jahr in Kraft treten wird, berichtet CTV News. Laut der Personalagentur Cannabis At Work, die sich auf die wachsende Branche konzentriert, steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften von Tag zu Tag rapide an.
Die Agentur sucht derzeit nach Mitarbeitern für verschiedene Positionen von Anbau und Produktion bis hin zu Vertrieb und Marketing. Bis vor kurzem verhinderte das mit Marihuana verbundene Stigma, dass Menschen sich um Jobs bewarben, aber mit sich ändernden Wahrnehmungen möchten immer mehr Menschen in dieser Branche arbeiten.
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Die erhebliche öffentliche Aufmerksamkeit, die die Legalisierung von Marihuana umgibt, ermöglicht es Unternehmen, die besten Talente auszuwählen. Bei einer kürzlich stattgefundenen Cannabis Expo in Vancouver, die von Lift organisiert wurde, erschienen eine große Anzahl von Menschen mit ihren Lebensläufen.
Einige von ihnen haben zuvor in anderen Branchen gearbeitet und möchten nun ihr Glück in dieser versuchen, während für andere ein Job im Zusammenhang mit Marihuana nichts Neues ist, außer dass ihre Arbeit jetzt legal sein wird.
Erfahrung ist das, was Unternehmen in dieser Branche von zukünftigen Mitarbeitern suchen, insbesondere wenn es um die Produktion geht, und diese Erfahrung kann mit der Arbeit in kommerziellen Gewächshäusern oder auf dem Schwarzmarkt verbunden sein.
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Erfolgreiche Kandidaten können mit Gehältern von etwa 50.000 USD pro Jahr für Jobs im Anbaubereich rechnen, während Produktionsleiter etwa 100.000 USD jährlich verdienen werden.
Obwohl einige glauben, dass aufgrund des Wachstums der Cannabisindustrie die Gehälter automatisch hoch sein werden, ist dies nicht der Fall. Arbeitgeber betonen, dass sie von potenziellen Mitarbeitern ein erstklassiges Verständnis der Branche und alles, was darin geschieht, erwarten.
