Die deutsche Gewerkschaft IG Metall hat einen beispiellosen Kompromiss mit dem Arbeitgeberverband erzielt, der den Arbeitnehmern die Möglichkeit bietet, flexible Arbeitszeiten mit weniger Arbeitsstunden oder ein höheres Gehalt zu wählen, berichtet CNN.
Ab dem nächsten Jahr haben Arbeitnehmer in führenden deutschen Ingenieurbetrieben, wie Mercedes-Benz, die Möglichkeit, bis zu zwei Jahre lang 28 Stunden pro Woche zu arbeiten, bevor sie zur regulären 35-Stunden-Woche zurückkehren.
Vertreter von über 700 Unternehmen in Südwestdeutschland nahmen an den Verhandlungen mit den Gewerkschaften teil, und die Auswirkungen könnten von Arbeitnehmern in der gesamten deutschen Industrie spürbar sein.
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IG Metall betont, dass Flexibilität den Arbeitnehmern zugutekommen wird, die Kinder und Angehörige betreuen, und dass die Gehälter entsprechend den reduzierten Arbeitsstunden gesenkt werden. Laut dem Abkommen haben die Arbeitnehmer auch die Möglichkeit, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, um ein höheres Gehalt zu verdienen. Einer der Hauptgründe für den Erfolg der Verhandlungen ist die niedrige Arbeitslosenquote und das starke Wirtschaftswachstum in Deutschland, was der Gewerkschaft zugutekommt.
Gewerkschaftsmitglieder sind nicht die einzigen, die von dem Abkommen profitieren werden, da Unternehmen, die Gewerkschaftsmitglieder beschäftigen, allen ihren Mitarbeitern die gleichen Arbeitsbedingungen anbieten. Daimler erklärte, dass es ab 2019 allen seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten anbieten wird, aber dass bereits eine Reihe flexibler Optionen für ihre Arbeitnehmer verfügbar ist.
