Die Geschäftsführung von Lidl Kroatien, einer der größeren Einzelhandelsketten in Kroatien, hat beschlossen, das Bruttogehalt für ihre Mitarbeiter in den Filialen und Lagern im Durchschnitt um 8,5 Prozent zu erhöhen. Mit dieser Entscheidung werden 1.792 Mitarbeiter in insgesamt 93 Lidl-Filialen in ganz Kroatien und in 2 Logistik-Distributionszentren in Jastrebarsko und Perušić von der Gehaltserhöhung profitieren.
Lidl betont, dass dieser Schritt erneut zeigt, dass ihre Mitarbeiter das wertvollste Potenzial sind, in das es sich zu investieren lohnt. Diese Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter ist nur eine von vielen seit Beginn der Geschäftstätigkeit in Kroatien und zeigt, dass Lidl kontinuierlich beweist, dass seine Mitarbeiter zusammen mit den Kunden oberste Priorität haben, erklärt das Unternehmen.
Im vergangenen Geschäftsjahr, das außergewöhnlich erfolgreich war, hat Lidl in Übereinstimmung mit dem Wachstum des Unternehmens und der Expansion des Einzelhandelsnetzes und der Geschäftstätigkeiten 463 neue Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen eingestellt – in Filialen, Logistik-Distributionszentren und der Zentrale, so die Aussage des Unternehmens.
