Sieben, wie es von seinen Mitarbeitern liebevoll genannt wird, ist seit vielen Jahren für seine eigenen innovativen Lösungen auf dem Markt anerkannt und genießt das langjährige Vertrauen von Nutzern aus verschiedenen Branchen. Es stärkt sein Geschäftsportfolio durch Übernahmen, wie die Übernahme von Lamaro Digital, während es die Entwicklung durch innovative Lösungen – interne Startup-Projekte Paldesk und Matison – sichert.
Große Projekte und eigene Lösungen
Fokussiert auf die Bedürfnisse und die Zufriedenheit der Nutzer hat das Team von Sieben IT seit seiner Gründung einen Fokus auf komplexe und multidisziplinäre Projekte beibehalten und ist stolz auf die 100% Erfolgsquote aller bisherigen Projekte. Dies wird größtenteils den Top-Experten mit fortgeschrittenem Wissen sowie der Anpassungsfähigkeit und Effizienz ihrer eigenen Softwarelösungen zugeschrieben, unter denen sich hervorheben: Sieben CRM – eine Lösung für das Kundenbeziehungsmanagement, und Sieben Karat24, eine Lösung für die Verwaltung des Kartenbusiness. Matison – eine Lösung für die rechtliche Abhörung von Daten und Sprachkommunikation, und Paldesk – eine Omni-Channel-Kommunikations-Cloud-Lösung, sind erfolgreiche interne Startups von Sieben IT, während Lamaro Digital, eine Tochtergesellschaft, vollständige E-Learning-Lösungen anbietet.
Marktvalidierung
Seit seiner Gründung wurde das Unternehmen sowohl von Nutzern als auch von Marktanalysten anerkannt, und im Jahr 2008 wurde es in die kroatischen Gazellen – die am schnellsten wachsenden kroatischen Unternehmen – aufgenommen. Im selben Jahr belegte Deloitte den 25. Platz auf der prestigeträchtigen Deloitte Technology Fast 50-Liste in Mitteleuropa, und es gewann 2015 den Preis für die beste ICT-Implementierung für seine Sieben CRM-Lösung, und sie sind auch stolz auf die Ergebnisse dieses Jahres.
Langfristige Beziehungen sind wertvolle Beziehungen
Sieben IT baut langfristige Beziehungen zu seinem Kundenportfolio auf, was ein besseres Verständnis der Nutzerbedürfnisse und damit eine größere Zufriedenheit mit sich bringt. Es deckt ein breites Spektrum von Branchen ab, von der Finanz- und Versicherungsbranche, Bildungseinrichtungen, über Post- und Transportunternehmen bis hin zu Telekommunikations- und öffentlichen Dienstleistungen.
Mitarbeiter = größter Wert
So wie bei den Nutzern baut Sieben langfristige Beziehungen zu seinen Mitarbeitern auf, wobei die Kombination aus fortschrittlichen Lösungen, komplexen und herausfordernden Projekten sowie Investitionen in die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gemeinsamem Erfolg führt.
Dieser Erfolg wurde vom Markt anerkannt, und im Vergleich zu 2016 gab es einen Anstieg von 43% in der Anzahl der Mitarbeiter. Gleichzeitig wurden neue Niederlassungen in Osijek, Split und Varaždin eröffnet.
EU-Projekte
Im Einklang mit den Trends in allen Bereichen hat das Unternehmen bereits 2015 einen Sektor für EU-Projekte eingerichtet, in dem es erfolgreich nicht rückzahlbare Mittel für Entwicklungs- und Innovationsprojekte sichert. Sieben war das erste Unternehmen in Kroatien, das Mittel aus dem Eurostars-Programm über die kroatische Agentur für kleine Unternehmen, Innovation und Investitionen erhielt.
Interne Startups
Die gewählte Methode zur Entwicklung innovativer Lösungen ist besonders interessant, bei der Sieben IT neue Produkte für den europäischen und globalen Markt nach dem Modell interner Startups entwickelt und dabei die besten organisatorischen Ressourcen nutzt, um die festgelegten strategischen Ziele zu erreichen.
– Wir sind stolz auf unsere 15 Jahre Arbeit und Engagement, die respektable Ergebnisse liefern, und solche guten Indikatoren geben uns neue Energie, um unsere Ziele und Strategien im gleichen Tempo weiter zu verfolgen. Wir haben hohe Ziele, und ich bin zuversichtlich, dass wir sie erreichen werden, wie wir es bisher getan haben, mit Teamgeist und Engagement sowie einem Fokus auf die Zufriedenheit sowohl unserer geschätzten Nutzer als auch unserer besten Mitarbeiter – erklärte Ante Jurišić, CEO von Sieben IT.
