Namik Hrle aus Banja Luka ist einer der innovativsten Mitarbeiter bei IBM, wie der prestigeträchtige Titel IBM Fellow beweist, den der globale Riese nur an Mitarbeiter vergibt, die das höchste Innovationsniveau innerhalb des Unternehmens erreicht haben.
Er wuchs in Banja Luka auf, und seine Jugend war von vier Leidenschaften geprägt – Bassgitarre, Heavy Metal Musik, Fußball und Mathematik. Letzteres machte letztendlich den Unterschied. Nach dem Abschluss der Fakultät für Naturwissenschaften und Mathematik und dem Erwerb eines Masterabschlusses an der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik der Universität Zagreb arbeitete er in mehreren Unternehmen in Zagreb.
Danach arbeitete er als unabhängiger Berater in Australien und Deutschland an der Entwicklung von IBM-Software und ist seit einundzwanzig Jahren bei IBM beschäftigt. In dieser Zeit hat er zahlreiche Fähigkeiten und Kenntnisse erworben und ist auch der Autor mehrerer IBM-Patente im Bereich der künstlichen Intelligenz und Cloud-Computing. Darüber wird er auf der Konferenz von Lider zur ‚4. Industriellen Revolution‚ sprechen, die am 17. Mai im Branimir-Zentrum in Zagreb stattfindet.
In einem Interview mit Lider enthüllt Namik Hrle, was die größte Revolution in der IT-Branche in der Zukunft bringen wird.
– Ich nehme an, ich werde Sie nicht überraschen, wenn ich sage, dass es die immer schneller voranschreitende Entwicklung von Technologien ist, die die künstliche Intelligenz unterstützen. Wir sind fast täglich Zeugen der Errungenschaften der künstlichen Intelligenz im engeren Sinne, d.h. ihrer Nutzung in relativ isolierten Bereichen, wie z.B. ‚Chatbots‘; denken Sie nur an das Smartphone, in dem viele Anwendungen Elemente der künstlichen Intelligenz nutzen. Der nächste Schritt ist die Nutzung der künstlichen Intelligenz im weiteren Sinne, d.h. die Verbindung verschiedener Expertensysteme, die intelligent kommunizieren können, wie z.B. vernetzte Fahrzeuge – sagt Hrle.
Er fügt hinzu, dass solche Technologien entscheidend für das sind, was als Massenpersonalisierung bezeichnet wird, wobei die bekanntesten Beispiele personalisierte Gesundheitsversorgung, personalisierte Finanzdienstleistungen und personalisierte Bildung sind.
– Hier wird das Attribut ‚personalisiert‘ im Sinne von etwas verwendet, das für eine bestimmte, individuelle Person bestimmt ist, zum Beispiel ein individuelles oder unterschiedliches Schulprogramm für jeden Schüler – führt Hrle uns zu einer neuen Phase, die auf den Flügeln der 4. Industriellen Revolution geboren wurde.
