Die diesjährige Women in Business bringt einige der mächtigsten Geschäftsfrauen der Region und der Welt

In Fortführung der hohen Standards, die in den Vorjahren gesetzt wurden, bringt die Women in Business-Konferenz von Lider, die am 5. Dezember im ZKM stattfindet, in ihrer neunten Auflage angesehene Teilnehmer aus der globalen und nationalen Geschäftswelt, diesmal in Zusammenarbeit mit der britischen Botschaft. In diesem Jahr werden in persönlichen Gesprächen, die von den Journalisten Gordana Gelenčer und Petar Štefanić geleitet werden, Emily Lawson, Direktorin für Transformation und Unternehmensoperationen bei NHS England, Sarah Morris, Mitglied des Vorstands des Women’s Network Forum, und Lada Tedeschi Fiorio, Mitglied des Vorstands der Atlantic Group, Details über ihre Karrieren offenbaren und ihre Erfahrungen im Umgang mit der Balance zwischen Karriere und Familie teilen.

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Lawson arbeitete in der Einzelhandelskette Kingfisher als Personaldirektorin, bevor sie 2017 in den öffentlichen Sektor (das britische Pendant zum kroatischen Gesundheitsfonds) wechselte, und hatte zuvor eine ähnliche Position bei Morrisons Supermarkets inne, wo sie nach 14 Jahren bei McKinsey ankam. Als Doktor der Molekularbiologie hat sie sich während ihrer gesamten Karriere auf den Wandel der Unternehmenskultur und die Steigerung der Betriebseffizienz spezialisiert und ist auch Mitglied des Vorstands des 30% Clubs, der gegründet wurde, um eine größere Anzahl von Frauen in verantwortungsvollen Positionen in Wirtschaft und Politik zu fördern.

Ihre Kollegin aus dem Club und eine der führenden hundert Geschäftsfrauen auf der HERoes Global Executive Women-Liste, Sarah Morris, hat sich während ihrer gesamten Karriere für Gleichheit und eine bessere Vertretung von Frauen in der Geschäftswelt eingesetzt. Sarah Morris hatte leitende Positionen in renommierten Unternehmen wie Thomson Reuters, BP und dem Versicherungsriesen Aviva inne, wo sie für 600 weltweit verteilte Mitarbeiter verantwortlich war, und ihre Arbeit zur Förderung von Frauen wurde mit ihrer Rolle als herausragendes Vorbild für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für LGBT, ethnische Minderheiten und weibliche Arbeitnehmer (OUTstanding role model) anerkannt.

Dieses Aufgebot prominenter erfolgreicher Frauen wird von Lada Tedeschi Fiorio abgeschlossen, die 1997 als stellvertretende Finanzdirektorin in eines der größten Unternehmen Kroatiens eintrat und später eine wichtige Rolle bei Verhandlungen mit potenziellen Investoren während Übernahmen sowie beim Börsengang der Aktien der Atlantic Group spielte. Bevor sie in den Vorstand wechselte, war sie für die Leitung von Strategie, Geschäftswachstum und Entwicklung verantwortlich.

Die individuellen Gespräche werden durch zwei Podiumsdiskussionen bereichert, die darauf abzielen, Ansichten zu den immer relevanten Themen von Rechten, Status, Interessen und Anforderungen, mit denen Geschäftsfrauen konfrontiert sind, auszutauschen. In der ersten, die sich mit lebenslangem Lernen und der Stärkung und Förderung von Frauen im Unternehmertum befasst, werden Jasminka Horvat Martinović (Wiener osiguranje VIG), Katija Klepo (AD Plastik), Mia Pećina Drašković (Stadt Zagreb Film Office), Lucia Ana Tomić (HPB), Miodrag Šajatović (Lider media) und Sandra Uzelac (Werft „Viktor Lenac“) diskutieren. Bei dem Versprechen für die Zukunft, oder was sie als Vermächtnis hinterlassen, wird die Diskussion von Tatjana Barat (Schriftstellerin), Zrinka Bokulić (Laguna Novigrad), Ivana Paradžiković (Nova TV), Magdalena Plančić (Weingut „Braća Plančić“) und Kristian Novak (Schriftsteller und Universitätsprofessor) geleitet.

Die Konferenz, die der Förderung einer größeren Vertretung von Frauen in den höchsten Positionen gewidmet ist, wird mit der traditionellen Preisverleihung für die zehn mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft des vergangenen Jahres enden, mit Diskussionen, die von dem Chefredakteur von Lider, Miodrag Šajatović, und seiner Stellvertreterin, Manuela Tašler, geleitet werden.