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Sehen Sie, was am 1. Januar 2020 aus dem Arbeitsrecht, dem Gesetz über die Rentenversicherung und der Verordnung über den Mindestlohn in Kraft tritt

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plaća kovanice radnik / Image by: foto Getty Images/istockphoto

Die folgenden Informationen betreffen Vorschriften im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit und Rentensystem, die am 1. Januar 2020 in Kraft treten und rechtliche Personen betreffen. 

Das Gesetz über Änderungen des Gesetzes über die Rentenversicherung („Amtsblatt“, Nr. 102/19).

Dieses Gesetz ändert die Altersbedingungen für den Erwerb des Rechts auf Altersrente, vorzeitige Altersrente und Altersrente für langfristig versicherte Personen, verlängert schrittweise die Angleichung des Rentenalters für Frauen im Verhältnis zu Männern und reduziert den Startfaktor zur Bestimmung der vorzeitigen Altersrente (sogenannte Bestrafung). Somit wird im Verhältnis zum bestehenden Gesetz über die Rentenversicherung die schrittweise Erhöhung des Rentenalters von 65 auf 67 Jahre für die Altersrente, von 60 auf 62 Jahre für die vorzeitige Altersrente und von 60 auf 61 Jahre für die Altersrente für langfristig versicherte Personen abgeschafft. Darüber hinaus wird die schrittweise Angleichung des Rentenalters für Frauen im Verhältnis zu Männern, die derzeit bis 2026 geplant ist, bis 2029 verlängert, d.h. um DREI Monate jährlich, und die Reduzierung der vorzeitigen Altersrente wurde von zuvor 0,3% auf 0,2% für jeden Monat der vorzeitigen Pensionierung gesenkt.

Das Gesetz über Änderungen des Arbeitsrechts („Amtsblatt“, Nr. 98/19)

Um das Arbeitsrecht mit dem Gesetz über das System der staatlichen Verwaltung („Amtsblatt“, Nr. 66/19) in Einklang zu bringen, wurden Bestimmungen zur Delegation von Aufgaben des staatlichen Verwaltungsamtes im Landkreis oder der Stadt Zagreb an die zuständigen Verwaltungsbehörden der Landkreise oder der Stadt Zagreb geändert.

Die Verordnung über die Höhe des Mindestlohns („Amtsblatt“, Nr. 106/19)

Aufgrund von Artikel 6 des Gesetzes über den Mindestlohn („Amtsblatt“, Nr. 118/18) hat die Regierung der Republik Kroatien auf Vorschlag des Ministers für Arbeit und Rentensystem die Höhe des Mindestlohns für den Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2020 auf einen Bruttobetrag von 4.062,51 Kuna festgelegt, was einem Nettobetrag von 3.250,00 Kuna entspricht.

Für den Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2019 wurde der Mindestlohn auf einen Bruttobetrag von 3.750,00 Kuna oder 3.000,00 Kuna im Nettobetrag festgelegt.

Vom Ministerium für Wissenschaft und Bildung wurden Änderungen und Ergänzungen zu DREI Gesetzen im Zusammenhang mit der Harmonisierung mit dem Gesetz über das System der staatlichen Verwaltung hervorgehoben. Aufgrund der Abschaffung des staatlichen Verwaltungsamtes werden sie aus den Vorschriften entfernt, und ihre Aufgaben werden an die Landkreise übertragen.

Vom Ministerium für Verteidigung wird berichtet, dass das kroatische Parlament den endgültigen Vorschlag des Gesetzes über Änderungen des Gesetzes über den Dienst in den Streitkräften der Republik Kroatien und das Gesetz über die Küstenwache der Republik Kroatien in einer Sitzung am Freitag, den 13. Dezember 2019, angenommen hat. Die neuen Änderungen des Gesetzes über den Dienst verbessern den Status und die berufliche Entwicklung des Militärpersonals und regeln Fragen im Zusammenhang mit der Rekrutierung in den Dienst, um das Verteidigungssystem weiter zu verbessern.

Das Gesetz regelt auch weiter Fragen der Auszeichnung und Belohnungen, und im Bereich Bildung wurde die Altersgrenze für die Entsendung von Militärpersonal auf das erforderliche Bildungsniveau erhöht, um die Bedingungen für den Aufstieg im Dienst zu erfüllen. Außerdem, da aktives Militärpersonal keine Aufgaben und Dienstorte wählen kann, hat ein Berufssoldat, der ab dem 1. Januar 2020 außerhalb seines Wohnortes dient, das Recht auf Erstattung der Transportkosten für zwei Fahrten pro Monat vom Dienstort zum Wohnort. Ebenso wurde im Hinblick auf den Fall des Todes eines kroatischen Soldaten im Auslandseinsatz die Notwendigkeit von Änderungen des Gesetzes in diesem Teil erkannt, daher regelt das Gesetz systematisch die Frage der Verwirklichung von Rechten im Falle des Todes und schwerer Verletzungen von Militärpersonal bei der Ausübung ihrer Pflichten.

Ziel des neuen Gesetzes über die Küstenwache der Republik Kroatien ist es, alle Fragen im Zusammenhang mit der Funktionsweise der Küstenwache zu regeln, indem die Aufgaben der Küstenwache und die Befugnisse der autorisierten Personen definiert werden. Das Gesetz regelt auch Maßnahmen im Zusammenhang mit der Überwachung der Meeresfischerei, der Sicherheit der Schifffahrt, dem Schutz der Meeresumwelt, dem Schutz der Natur und des kulturellen Erbes.

Die folgenden Informationen stammen aus verschiedenen Ministerien, die keine gesetzlichen Änderungen haben, die am 1. Januar 2020 in Kraft treten und rechtliche Personen betreffen. 

Das Ministerium für kroatische Veteranen hat keine Gesetze oder untergeordnete Vorschriften in seinem Zuständigkeitsbereich, die am 1. Januar 2020 in Kraft treten und die Rechte und Pflichten rechtlicher Personen betreffen, sondern nur Änderungen bezüglich des zuständigen erstinstanzlichen Organs zur Verwirklichung der Rechte der Nutzer (Einzelpersonen).

Im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Demografie, Familie, Jugend und soziale Politik gibt es keine Gesetze, die rechtliche Personen betreffen und am 1. Januar 2020 in Kraft treten. Kontinuierliche Aktivitäten werden gemäß dem Plan für legislative Aktivitäten durchgeführt. 

Im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Staatsvermögen gibt es keine Änderungen an Gesetzen, die rechtliche Personen ab dem 1. Januar 2020 betreffen. 

Das Ministerium für Auswärtige und Europäische Angelegenheiten ist nicht Träger eines Gesetzes, einer Verordnung, einer Regel oder eines anderen untergeordneten Aktes, noch von Änderungen und Ergänzungen zu bestehenden Gesetzen, die rechtliche Personen betreffen und am 1. Januar 2020 in Kraft treten.

Im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums des Innern gibt es keine verabschiedeten Gesetze und untergeordneten Akte, die am 1. Januar 2020 in Kraft treten und rechtliche Personen betreffen.