Wenn die Wirtschaft über zwanzig aufeinanderfolgende Quartale wächst, würden wir erwarten, dass die Mehrheit überwiegend zufrieden ist, aber hier überwiegt die Unzufriedenheit. Nächstes Jahr wird ein weiteres Jahr mit einem BIP-Wachstum von etwa drei Prozent sein, was die regierende Partei als gut bezeichnen wird, während Experten es als unzureichend erachten. Ich war nie ein Befürworter der Geschwindigkeit des Wachstums, sondern vielmehr seiner Qualität. Die Realität hat uns in den letzten zwei Jahren eindrücklich bestätigt, dass wir mit einer solchen Struktur und Qualität des BIP nicht die notwendige Arbeitskraft für ein schnelleres Wachstum als zwei bis drei Prozent sicherstellen können.
Was jede Seite gibt und erhält
Das Wachstum unserer Wirtschaft in den letzten Jahren wurde durch das Wachstum des Tourismus und der Exporte angetrieben. Der Tourismus verlangsamt sich, und die Exporte unserer kleinen und mittelständischen Unternehmen sind größtenteils Teil der Lieferkette großer Industriesysteme der deutschen, österreichischen und italienischen Wirtschaft, da wir solche Systeme nicht mehr haben. Daher können wir heute, wenn es um die Gefahr einer Rezession geht, sagen, dass wir das Schicksal dieser Länder teilen.
Obwohl diese Regierung viele gute Einzelmaßnahmen ergriffen hat, viel mehr als jede zuvor, fehlt es immer noch an einer Vision eines umfassenden Pakets, das die Hauptquelle der Unzufriedenheit unter einigen sozialen Gruppen ist. Wie in den Vorjahren beginnt und endet unser Problem mit dem zu kurzen Horizont, auf den sich die Regierungen bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer Politiken und Maßnahmen konzentrieren.
Wenn wir die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind, und die wichtigsten Maßnahmen, die die Regierung bisher umgesetzt hat, gegenüberstellen, entsteht der Eindruck, dass ihr starkes Wirtschaftsteam mehr hätte tun können und müssen. Einerseits gibt es geerbte Probleme mit dem Funktionieren der Gesundheits-, Renten- und Bildungssysteme sowie die Notwendigkeit zur Reform und Rationalisierung der staatlichen und öffentlichen Verwaltung, die zahlenmäßig überbesetzt und chronisch ineffizient ist. Andererseits hat die Regierung die öffentlichen Finanzen erfolgreich stabilisiert, die Wirtschaft ist gewachsen und hat Arbeitsplätze geschaffen, aber aufgrund des massenhaften Exodus von Fachkräften mit beruflichem Wissen und Erfahrung sind inländische Unternehmer und das Gesundheitssystem ohne qualifizierte Arbeitskräfte geblieben.
Stabile öffentliche Finanzen und ein Überschuss im Haushalt signalisierten einen idealen Zeitpunkt für die Umsetzung tiefgreifender Veränderungen. In einem gut durchdachten Szenario sollte die Lösung in einem qualitativ hochwertigen dreiseitigen Dialog unter den Sozialpartnern gesucht werden und muss zu einem großen Abkommen führen.
In diesem Abkommen sollte die Regierung, anstatt mit den Gewerkschaften des Gesundheits-, Bildungs- und öffentlichen Dienstes zu verhandeln, tiefer in die Staatskasse eintauchen und ein ernsthaftes Lohnerhöhungsprogramm für Pädagogen, Gesundheitsarbeiter, Beamte (und sich selbst!) anbieten, das schrittweise über mehrere Jahre umgesetzt wird und parallel zum Tempo der Umsetzung der vereinbarten ernsthaften Reformen und Veränderungen in diesen Systemen erfolgt. Und diese Reformen und Veränderungen selbst würden erhebliche Einsparungen bringen, aus denen ein Teil der neuen Ausgaben finanziert werden könnte. Sie sollten das umfassen, was lange überlegt, aber aufgrund interner Widerstände nicht umgesetzt wurde, z.B. die Verlagerung eines Teils der Überkapazität aus dem öffentlichen Sektor in den privaten Sektor (durch Externalisierung und mit Hilfe des Arbeitsmarktes), die Rationalisierung des Gesundheitssektors, die auch die Schließung einiger Einrichtungen, die Fusion bestimmter Krankenhäuser und Abteilungen, die rationelle Nutzung teurer Geräte durch intelligente Synchronisation von privater und öffentlicher Gesundheit, die Reform des Gesundheitssystem, die Teilnahme…
