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Wie man eine höhere Rente erreicht – Die dritte Säule ist zur attraktivsten Form des Sparens geworden

Sve se veći broj poslodavaca odlučuje nagraditi zaposlenike putem dobrovoljne mirovinske štednje jer im je takva vrsta troška neoporeziva
Sve se veći broj poslodavaca odlučuje nagraditi zaposlenike putem dobrovoljne mirovinske štednje jer im je takva vrsta troška neoporeziva / Image by: foto Getty Images/istockphoto

Jeder, der mehr als zehn Jahre bis zur Rente hat, hat wahrscheinlich bereits gelernt, dass es unwahrscheinlich ist, dass er eine angemessene Entschädigung vom Staat für seine vergangene Arbeit erhält, wenn er sich nicht selbst kümmert. In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach Investitionen in offene freiwillige Pensionsfonds (OVPF), die sogenannte dritte Säule, kontinuierlich gestiegen, da diese Form des Sparens derzeit die attraktivste für die Bürger ist, da der Staat solche Ersparnisse mit 750 Kuna pro Jahr fördert (dies ist der Höchstbetrag, wenn der Nutzer 5000 Kuna in einem Jahr einzahlt). Dieser staatliche Anreiz hat eine Wirkung, die einer Rendite von 15 Prozent entspricht, und der Fonds erzielt auch Einnahmen aus den Renditen, die er am Markt erzielt.

So hat sich seit 2017 die Anzahl der Investoren (Bürger) um etwa 20.000 pro Jahr erhöht, und das Nettovermögen der Fonds ist von 3,9 Milliarden Kuna auf einen Rekord von 5,12 Milliarden im letzten Jahr gestiegen. Darüber hinaus entscheiden sich immer mehr Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter durch freiwillige Pensionsersparnisse zu belohnen, da diese Art von Ausgaben steuerfrei ist.

Ein zusätzlicher Anreiz für erhöhte Investitionen war die Abschaffung der Eintrittsgebühr im letzten Jahr. Obwohl die Abschaffung der Gebühr den Markt teilweise stimulierte, beseitigte sie auch die Einnahmen, die Banken zur Finanzierung der Vertriebskosten freiwilliger Ersparnisse verwendeten. Wie von Erste Asset Management für obligatorische und freiwillige Pensionsfonds angegeben, können sie Agenten nicht mehr gleichmäßig bezahlen und mit dem Vertrieb ähnlicher Produkte konkurrieren, wenn sie über nicht-bankliche Vertriebskanäle (z.B. über Versicherungsagenten) verkaufen. In jedem Fall bleiben freiwillige Pensionsersparnisse die wettbewerbsfähigste Form der zweckgebundenen Ersparnisse auf dem Markt.

– Der Grund dafür sind mehrere Vorteile: staatliche Anreizfonds, steuerliche Vorteile und Renditen, die von den Verwaltungsgesellschaften für freiwillige Pensionsfonds erzielt werden. Laut Hanfa-Daten waren die Nettovermögen von acht freiwilligen Pensionsfonds Ende Dezember 2019 größer als 5,12 Milliarden Kuna, und 320.447 Bürger sparen in offenen freiwilligen Pensionsfonds – betonte Dijana Bojčeta Markoja, Direktorin des Verbands der Pensionsfondsverwaltungsunternehmen und Pensionsversicherungsgesellschaften, und fügte hinzu, dass die jährlichen Renditen der Fonds zwischen 5,37 und 13,76 Prozent liegen.

Welche Vorteile Arbeitgeber aus der dritten Säule haben, wie und wann das in die dritte Säule eingezahlte Geld verwendet werden kann, kann in der digitalen und gedruckten Ausgabe von Lider gelesen werden.