Der stolze Vater von Victoria’s Secret Leslie Wexner hat beschlossen, die sexy Engel zu verlassen und das Unternehmen zu verkaufen, dessen Einnahmen unter dem Gewicht viel innovativerer Online-Konkurrenz ächzen und stöhnen. Die Verhandlungen über den Verkauf der Marke sind bereits im Gange, und obwohl unklar ist, ob es sich um einen teilweisen oder vollständigen Verkauf handelt, wird die wahrscheinlichste genannte Käuferin die Investmentfirma Sycamore Partners sein. Einst ein führendes Unternehmen im amerikanischen Wäschemarkt, erinnert sich Victoria’s Secret nur noch an seine Tage des Stolzes und Ruhms nach der Revolution, die durch die #MeToo-Bewegung ausgelöst wurde. Die glamouröse Enge und der Glanz der Topmodels mit seidigen Flügeln, die beliebten Engel, wurden durch eine deutlich weniger glamouröse, aber viel bequemere Leichtigkeit ersetzt. Startups wie ThirdLove, Lively, Aerie und Rihannas Savage X Fenty haben jüngere Generationen von Kunden mit Botschaften der Akzeptanz und Liebe zu ihren Körpern sowie Werbung, die vielfältige Körperformen feiert, angezogen.
Die Beliebtheit der Marke leidet ernsthaft unter dem Skandal um den Milliardär Jeffrey Epstein, der beschuldigt wird, Minderjährige sexuell missbraucht zu haben, die Opfer anlockte, indem er vorgab, Modelle für Victoria’s Secret zu rekrutieren, aber auch aufgrund von Zeugenaussagen über Belästigung und sexuellen Missbrauch von Models. Jahrzehntelang soll der Marketingchef Edward Razek, Wexners rechte Hand, der Mann, der die jährliche Fernsehsendung entworfen und die Karrieren von Welt-Topmodels wie Gisele Bündchen, Tyra Banks und Heidi Klum ins Leben gerufen hat, sich unangemessen gegenüber Models verhalten haben, indem er versuchte, sie ins Bett zu locken, sie an intimen Stellen berührte, sie beleidigte und herabwürdigte. Wexner selbst war Zeuge ähnlicher Szenen, reagierte jedoch nicht auf die Warnungen.
– Missbrauch wurde mit einem Lächeln begegnet und als etwas Normales akzeptiert. Es war Gehirnwäsche. Diejenigen, die beschlossen, aktiv zu werden, wurden nicht nur ignoriert, sondern auch bestraft – sagte Casey Crowe Taylor, eine ehemalige PR-Mitarbeiterin von Victoria’s Secret, über die höllischen Bedingungen, unter denen die Engel arbeiteten, und den Sexismus, dem die Mitarbeiter angeblich ausgesetzt waren.
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