Kroatische eLearning-Agentur eWyse belegt den 6. Platz weltweit

Laut der Bewertung des führenden internationalen e-Learning-Portals Elearning Industry, veröffentlicht am 6. März 2020, belegte die kroatische eLearning-Agentur eWyse den 6. Platz in der Kategorie “TOP Rapid eLearning Providers” unter 532 registrierten e-Learning-Entwicklungsagenturen. 

Kundenreaktionen, Erfolge in früheren Projekten, Innovationen in Prozessen und Ansätzen sowie der allgemeine Beitrag zur eLearning-Community sind die Kriterien für diese prestigeträchtige Auswahl.

Die Produktion von e-Learning fällt in eine sehr spezifische digitale Nische, daher erklärt die Agentur eWyse, worum es geht und auf was sich dieser Preis konkret bezieht.

Die Entwicklung von Rapid eLearning ist ein äußerst wichtiges organisatorisches Werkzeug auf dem Weg zu besseren Geschäftsergebnissen. Je schneller und effektiver Wissen übertragen wird, desto schneller folgen die Ergebnisse. Unternehmen übertragen Wissen in zwei Hauptrichtungen, intern – an Mitarbeiter und extern – an ihre Kunden, d.h. Klienten. 

Die Herausforderung für unsere Kunden entsteht, wenn bestehendes Wissen in digitale Form umgewandelt, ansprechend gestaltet und für die Verteilung an die Zielgruppe über digitale Kanäle angepasst werden muss. In diesem Prozess müssen viele Faktoren berücksichtigt werden, wie Szenario, Gamification, Erzählung, Grafikdesign, multimediale Elemente (Animation, Video), Microlearning-Prinzipien, mobile Responsivität, Lokalisierung in mehrere Sprachen usw. 

Kunden versuchen oft zunächst, solche Inhalte intern zu entwickeln, erkennen jedoch bald, dass der gesamte Prozess mit Hilfe einer spezialisierten eLearning-Agentur wie eWyse viel effizienter ist.

Bei traditionellem Workshop-Training (das im Gegensatz zu e-Learning teurer, langsamer und unzureichend effektiv ist) hängt der Erfolg weitgehend vom Trainer ab; beim digitalen Wissenstransfer gibt es keinen Trainer. Statt eines Trainers hängt der Erfolg von einer komplexen Produktion ab, die ein gut koordiniertes Team von Lernarchitekten, Grafik- und Multimedia-Experten, eLearning-Entwicklern usw. umfasst. Wenn wir auch berücksichtigen, dass es mehrere Interessengruppen auf der Kundenseite gibt, d.h. Fachexperten (SMEs), wird klar, wie komplex der Job ist.

Hier hebt sich eWyse mit seinem einzigartigen Ansatz und gut definierten Arbeitsprozessen hervor, die die Bedenken des Kunden hinsichtlich der Produktion digitaler Inhalte verringern und maximale Effizienz im Prozess ermöglichen. Dies ist besonders wichtig, wenn eine große Anzahl von Kursen in kurzer Zeit über einen längeren Zeitraum produziert werden muss. 

“Der Ansatz, den wir intern basierend auf unseren eigenen Erfahrungen entwickelt haben, wird als “3C-Ansatz” betonen sie bei eWyse. Die 3C im Namen bezieht sich auf die Kontrolle über die drei wichtigsten Elemente in der e-Learning-Produktion, nämlich: Kontrolle über den Prozess während der Entwicklung, Kontrolle über das endgültige Design des Lehrplans und Kontrolle über Finanzen. 

“Nachdem wir gesehen haben, wie der “3C-Ansatz” von den Kunden angenommen wurde, haben wir detaillierte Arbeitsprozesse entwickelt, die auf diesen Prinzipien basieren und die Bedenken des Kunden maximal verringern und ihnen maximale Sicherheit im Produktionsprozess bieten”, betont der Gründer der Agentur Mario Buljan. 

“Wir arbeiten derzeit mit vielen führenden globalen Unternehmen zusammen, und wir haben auch mehrere Kunden aus Kroatien, darunter das führende Hotelunternehmen Valamar, und das innovative Unternehmen für die Verarbeitung von Bankkarten Mercury Processing Services International.”

eWyse ist ein weiteres hervorragendes Beispiel und ein Beweis dafür, wie kroatische Unternehmen globale Anerkennung und Erfolg auf ausländischen Märkten erzielen können.