‚Arbeitsverpflichtung gilt nicht nur für Ärzte: Marketingdirektoren müssen Regale mit Paracetamol auffüllen‘

Wir sprechen ständig über das Arbeiten von zu Hause, über Menschen mit fettigem Haar, in Trainingsanzügen, während ihre Kinder sie ablenken und versuchen, den Eindruck zu erwecken, dass die Arbeit wie gewohnt voranschreitet. Gleichzeitig haben einige von uns eine Wahl, während ein Teil der Bevölkerung in dieser Corona-Krise nicht das Privileg hat. Sie haben eine Arbeitsverpflichtung!

Die ersten unter ihnen sind Ärzte und Gesundheitspersonal, deren Arbeitsverpflichtung vom Gesundheitsministerium auf Grundlage der Entscheidung über Mobilisierungsmaßnahmen sowie des Arbeitsplans und der Arbeitszeiten von Gesundheitseinrichtungen und deren Mitarbeitern vorgeschrieben wurde. Diese Entscheidung legt fest, dass die Mobilisierung, Organisation und Planung von Arbeit und Arbeitszeiten, Änderungen des Standorts und der Arbeitsbedingungen von Gesundheitseinrichtungen und deren Mitarbeitern sowie von privaten Gesundheitsdienstleistern im Netzwerk des öffentlichen Gesundheitsdienstes, sowie die Nutzung medizinisch-technischer Ausrüstung und anderer Ressourcen – in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen zur Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz der Bevölkerung während der COVID-19-Epidemie, die durch das SARS-CoV2-Virus verursacht wurde, erfolgt, heißt es in der Entscheidung, die am Tag ihrer Annahme, dem 14. März, in Kraft trat. Das bedeutet, dass Ärzte, die im öffentlichen oder privaten Sektor beschäftigt sind, jederzeit und überall auf Anrufe und zugewiesene Aufgaben reagieren müssen. Übrigens muss der private Sektor den öffentlichen Zugang zu seiner Ausrüstung gewährleisten.

Was das Gesetz betrifft, wird die Arbeitsverpflichtung nur im Verteidigungsgesetz erwähnt, das klar besagt, dass sie in Fällen unmittelbarer Bedrohungen im Zusammenhang mit einem Kriegszustand in Kraft tritt. Dieses Gesetz hat jedoch eine breitere Anwendung, sodass dieser Begriff auch in Fällen von Naturkatastrophen, Erdbeben, Überschwemmungen, offensichtlich auch Pandemien und anderen gefährlichen, unvorhergesehenen Situationen verwendet wird, um die Ausführung bestimmter Arbeiten zu gewährleisten. In Kroatien wird die Arbeitsverpflichtung glücklicherweise nur im Kontext von Streiks diskutiert.

Arbeitsverpflichtungen wurden bereits teilweise, inoffiziell, von Großhändlern und Apotheken eingeführt. Letztere werden alle Kapazitäten mobilisieren, um sicherzustellen, dass die Beschaffung und Lieferung von Medikamenten und medizinischen Materialien reibungslos verläuft, und später an Krankenhauskapazitäten und Apotheken weitergeleitet wird. Apotheken müssen auch geöffnet bleiben, selbst wenn die meisten anderen Dienstleistungsaktivitäten geschlossen sind. Laut Informationen von Lider kommen auch Menschen, die in anderen Berufen arbeiten, in Apotheken, um zu helfen, sodass es nicht ungewöhnlich ist, dass Marketingdirektoren Regale mit Paracetamol und Schilddrüsenmedikamenten auffüllen.

Trotz der geschlossenen Schulen haben auch Lehrer eine Arbeitsverpflichtung, da sie Kinder empfangen müssen, deren Eltern arbeiten und nicht von zu Hause aus arbeiten können. Schließlich müssen sie virtuelle und Fernsehlektionen vorbereiten. Die gleiche Verpflichtung gilt für Erzieher in Kindergärten, zumindest für einige von ihnen.

Obwohl Arbeiter im Einzelhandel unter keinem Gesetz eine vorgeschriebene Arbeitsverpflichtung haben, müssen die Bürger während dieser Pandemie in der Lage sein, grundlegende Lebensmittelvorräte zu beschaffen, sodass Einzelhändler ebenfalls verpflichtet sind, bei der Arbeit zu sein. Fahrer und Lieferpersonal können ebenfalls nicht untätig herumsitzen; jemand muss die Geschäfte auffüllen. Tankstellen müssen wahrscheinlich ebenfalls betrieben werden. Mitarbeiter, die die Verteilung von Strom, Wasser und kommunalen Dienstleistungen sicherstellen, haben ebenfalls eine Arbeitsverpflichtung. Eine Art von Arbeitsverpflichtung gilt auch für alle Mitarbeiter in Alten- und Behindertenheimen. Schließlich werden auch die Medien arbeiten.