Als ich letzten Freitag mit Andrija Klarić, dem Eigentümer des Quantum Premium Gym Freizeitsportzentrums, sprach, erinnerte er mich an das Problem, dass selbständige Personen, die auch Direktoren ihrer Unternehmen sind, kein Recht auf ein Gehalt aus dem Fonds haben, der für Arbeitnehmer gedacht ist, deren Unternehmen in Konkurs gegangen ist. Anstatt diesen vorherigen Fehler im Gesetz über den Schutz der Ansprüche von Arbeitnehmern im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers zu korrigieren, macht die Regierung mit der neuesten Maßnahme, dass nur Arbeitnehmer einen Teil ihres Nettogehalts aufgrund der Folgen der aktuellen Pandemie erhalten werden und nicht die Selbständigen, denselben Fehler erneut.
Vergessene Mikro-Unternehmer
Klarić war empört und postete in der Facebook-Gruppe Initiative 'Stimme der Unternehmer', ob die kroatische Regierung kleine und Mikro-Unternehmer vergessen hat, die aufgrund der aktuellen Verbreitung der Infektion ihre Unternehmen schließen mussten. Sein Buchhalter sagte ihm, dass es keine Unterstützung für Arbeitnehmer gibt, die aufgrund des reduzierten Geschäftsvolumens in ihren Unternehmen zu Hause bleiben mussten, und der Grund ist, dass er als Selbständiger auch Direktor in seinem eigenen Unternehmen ist.
Das Fehlen von Sensibilität gegenüber dieser Kategorie von Arbeitgebern ist seit dem Gesetz über den Schutz der Ansprüche von Arbeitnehmern im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers vorhanden. Es definiert nicht den Unterschied zwischen einem Direktor eines Unternehmens mit Dutzenden oder Hunderten von Mitarbeitern und einem selbständigen Direktor. Das Gesetz besagt, dass Mitglieder des Vorstands eines Unternehmens, Mitglieder des Aufsichtsrats und Geschäftsführer kein Recht auf Entschädigung aus dem Fonds für Arbeitnehmer haben, deren Unternehmen in Konkurs gegangen ist, unabhängig davon, wann sie diese Aufgaben ausgeführt haben (Artikel 15). Diese Kategorie umfasst auch Direktoren, die die einzigen Mitarbeiter sind, wie Klarić.
Zu diesem Zeitpunkt appellierten wir an die Regierung, selbständige Direktoren in den nächsten Änderungen des Gesetzes als Ausnahme zu definieren, da sie im Falle einer Insolvenz mehr in der Position von Arbeitnehmern sind als in der Position von Direktoren, die eigene Mitarbeiter haben. Obwohl die Änderungen im November letzten Jahres verabschiedet wurden und seit Anfang dieses Jahres in Kraft sind, gab es nur die Änderung, dass der Staat den Arbeitnehmern von insolventen Unternehmen aus dem Fonds fünf statt der vorherigen drei Mindestlöhne zahlen wird. Wir begrüßen diese Änderung natürlich, aber es ist wirklich schade, dass die Gelegenheit nicht genutzt wurde, den oben genannten Unterschied unter den Direktoren zu definieren, sodass selbständige Personen im Falle einer Insolvenz ihres Unternehmens zumindest das Recht auf einen Mindestlohn hätten.
Wir müssen nicht Zeit damit verschwenden, zu erklären, wie selbständige Personen einfach nicht in der gleichen Position wie andere Direktoren, Mitglieder der Geschäftsführung sind, aber leider hat die Regierung in der Flut von Problemen, mit denen wir heute (und in den kommenden Wochen oder Monaten) konfrontiert sind, einen weiteren Fehler gemacht.
