Eine der Folgen der Coronavirus-Pandemie ist das Arbeiten von zu Hause aus, in allen Berufen, in denen es möglich war, und wenn die Maßnahmen zur Verhinderung der Virusausbreitung gelockert werden, werden einige Unternehmen sicherlich beginnen, ihre Arbeitsräume neu zu organisieren. Die Gründe dafür können variieren. Einer davon ist die Reduzierung der Betriebskosten, sei es bedingt durch einen Rückgang der Einnahmen aufgrund des Coronavirus oder die Reorganisation des Geschäfts als Folge eines Rückgangs oder Anstiegs des Arbeitsumfangs.
Die von DCT Business Process Management angebotenen Lösungen für das effiziente Management von Gewerbeimmobilien und die Effizienz von Arbeitsplätzen werden von einem 2016 gegründeten Unternehmen unter der Leitung von Eigentümer und Direktor Timi Kovačević bearbeitet. Unter der Marke DC&T bieten sie professionelle Beratungsdienste an, die auf integrierte Managementlösungen für Geschäftsräume und Arbeitsplätze spezialisiert sind, sodass ihr Fokus darauf liegt, ein qualitativ hochwertiges Management von Arbeitsplätzen und Einrichtungen, nämlich Arbeits- und Büroräumen, bereitzustellen.
– Wir gehen auf jeden Kunden individuell ein und bieten nach Durchführung von Forschung und Analyse Lösungen für Unternehmen an, um eine bessere Nutzung der Arbeitsräume, nämlich ihrer Immobilien und Vermögenswerte, zu erreichen. Dies umfasst nicht nur Designlösungen für Arbeitsräume, sondern auch das Management von Arbeitsplätzen, um sicherzustellen, dass sie effektiv genutzt werden. Auf diese Weise helfen wir Unternehmen, ihr Geschäft zu transformieren, indem wir eine neue Arbeitsplatzstrategie anwenden, die eine starke und nachhaltige Unternehmenskultur gewährleistet – betont Timi Kovačević.
Berechnung für den Kunden
In den letzten Jahren wurde Timi von seiner Frau Dubravka Kovačević unterstützt, die als Marketingmanagerin tätig ist und an der Etablierung und Pflege von Geschäftskontakten mit bestehenden Kunden sowie der Akquise neuer Kunden beteiligt ist. Sie steht an der Frontlinie der Kommunikation mit Unternehmen, die Beratungsdienste im Bereich Unternehmensimmobilien und Geschäftsinterni suchen. Vor ihrem Eintritt in das DC&T-Team arbeitete sie als interne Prüferin bei einer unserer großen Banken, sodass ihr die Unternehmenswelt nicht fremd ist und sie sich gut in ihre neue Rolle eingelebt hat.
– Die grundlegende Frage, die sich jedes Unternehmen stellen sollte, ist die Frage nach den Kosten, die Büroräume erfordern, und den Möglichkeiten zu deren Reduzierung. Daher ist es notwendig zu analysieren, wie viele Quadratmeter das Unternehmen angemietet hat und wie viel tatsächlicher Arbeitsraum benötigt wird, oder ob die Kosten für die Anmietung von Büroräumen gesenkt werden können. Nämlich, trotz des zunehmenden Trends des Arbeitens von zu Hause aus, insbesondere in letzter Zeit aufgrund der Pandemie, sind die Kosten für die Anmietung von Immobilien oder deren Eigentum einer der wichtigsten Posten. Und viele Organisationen haben Schwierigkeiten, ihr Immobilienportfolio mit den Geschäftsstrategien und neuen Arbeitsweisen in Einklang zu bringen. Genau das tun wir: wir helfen Unternehmen, Arbeitsplätze neu zu organisieren und die Betriebskosten zu senken durch das Management von Unternehmensimmobilien, sodass die Geschäftsräume so funktional wie möglich sind und den Kernbedürfnissen der Organisation entsprechen – betont Dubravka.
Um zu bestimmen, was eine Organisation benötigt, ist es notwendig, verschiedene Daten zu sammeln, von der Überwachung der Belegung von Besprechungsräumen, Einblicken in die Anzahl der Arbeitsplätze bis hin zum Wachstum des Unternehmens und der geplanten Anzahl von Mitarbeitern, was auch Platz für neue Arbeitsplätze umfasst, die noch eröffnet werden müssen und von der Strategie des Personalmanagements abhängen. Auch die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz zu teilen und von zu Hause aus zu arbeiten, kann in Betracht gezogen werden, und es sollte definiert werden, wie viel Platz pro Mitarbeiter benötigt wird, damit die Arbeit reibungslos durchgeführt werden kann.
Im Geschäft mit Erfahrung
Die Idee, ein privates Unternehmen zu gründen, kam Timi spontan, als Fortsetzung von allem, was er zuvor gearbeitet hatte.
