Vidović und Sova – Inoxmont-VS sicherte Geschäfte bei vier großen europäischen Projekten für dieses und nächstes Jahr

Während viele Unternehmen und Unternehmer von Angst ergriffen wurden aufgrund der unsicheren Geschäftszukunft, die durch die Coronavirus-Krise verursacht wurde, hat Inoxmont-VS aus Ludbreg keine Angst, dass die wirtschaftliche Krise, die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst wurde, sie destabilisieren könnte. Im Gegenteil: Sie glauben, dass es sie dazu drängen wird, sich weiter um neue Möglichkeiten zu bemühen und sie gleichzeitig zu stärken. So hat dieses Unternehmen für die Produktion und Installation von Industrieanlagen und die Installation von industrieller Prozessausrüstung, geleitet von den Gründern Mladen Vidović und Zlatko Sova, bereits vier große Projekte im Ausland für dieses und nächstes Jahr vertraglich gesichert, von denen zwei bis 2022 fortgesetzt werden. Inoxmont-VS erklärt, dass es sich um große Investitionsprojekte in Europa handelt, die nicht stoppen werden: neue Geothermiekraftwerke, Raffinerien oder Papier- und Zellstofffabriken. Daher werden neue Arbeitsplätze zur erfolgreichen Reihe von über 250 abgeschlossenen Projekten in der Installation von Industrieanlagen in fast allen europäischen Ländern, aber auch darüber hinaus, beispielsweise in Uruguay, Mexiko, Indien, Oman und Australien, hinzugefügt.

Selbstlose Mitarbeiter

Das aktuelle Geschäftsjahr für Inoxmont-VS, als mittelständisches Unternehmen mit 230 Mitarbeitern, hat außergewöhnlich gut begonnen, da die Coronavirus-Krise sie nur gestreift hat. Die Produktionskapazitäten in Kroatien wurden von Anfang des Jahres bis Ende August vollständig genutzt, und im Ausland bis Mitte 2022. Ihr Geschäft wurde nicht erschüttert, noch haben sie von ihren gesetzten Zielen abgewichen, betont Inoxmont-VS, obwohl während der Krisenerweiterung Verträge, die 2018 und 2019 unterzeichnet wurden, weiterhin liefen. Sie erklären, dass einige Arbeiter von vorübergehend geschlossenen Baustellen im Ausland zurückkehren mussten und einige Zeit in Selbstisolation in Kroatien verbrachten, während einige Arbeiter nach dem Aufenthalt im Ausland in Selbstisolation waren.

– Wir mussten uns an die neuen Umstände anpassen. Es gab Schwierigkeiten bei der Fertigstellung der vertraglich vereinbarten Arbeiten in der Produktionsstätte in Kroatien und bei der Montage von Industrieanlagen an Baustellen im Ausland, sowie bei der Verlagerung der Arbeitskräfte zu den Montageorten im Ausland aufgrund von Grenzkontrollmaßnahmen und Einschränkungen beim Ein- und Ausreisen aus Ländern. Wir sind unseren Mitarbeitern dankbar für ihre Selbstlosigkeit, da sie länger an den Baustellen im Ausland blieben, um sicherzustellen, dass das Geschäft nicht unterbrochen wird und um die Stabilität des Unternehmensbetriebs aufrechtzuerhalten und größere finanzielle Verluste zu vermeiden – sagten sie bei Inoxmont-VS.

Das Geschäftsjahr 2019 verlief ebenfalls zufriedenstellend, aber sie sahen sich einem erheblichen Arbeitskräftemangel gegenüber. Um dies zu beheben, beschäftigten sie Arbeiter aus Drittländern und engagierten Subunternehmer, was sie dazu erforderte, vollständige rechtliche und logistische Unterstützung zu bieten, was trotz des Umsatzwachstums zu erheblichen zusätzlichen Betriebskosten führte. Andererseits stieg im letzten Jahr die Produktion in ihrer Einrichtung in Sigec Ludbreškom um 50 Prozent.

Gemeinsam zum Markt

Die Eröffnung einer neuen Produktionsstätte in Sigec Ludbreškom vor fünf Jahren war entscheidend für die Entwicklung von Inoxmont-VS, das 2008 durch die Fusion des Handelsunternehmens Vidović Commerce von Mladen Vidović und der Rohrleitungswerkstatt Cjevovod-ZS, die Zlatko Sova gehört, gegründet wurde. Im letzten Jahr erhöhten sie das Arbeitsvolumen in dieser inländischen Einrichtung.

– Dies umfasst die Vorproduktion von Installationsteilen und -baugruppen für Industrieanlagen, derzeit überwiegend für die Zellstoffverarbeitungsindustrie und Papierproduktion, Pharmazie und Lebensmittelindustrie. Wir bieten unseren Kunden die Möglichkeit zur Vorproduktionsrealisierung und auch in einer späteren Phase zur Montage von Teilen von Industrieanlagen vor Ort. Inoxmont-VS agiert als Subunternehmer in den Märkten, in denen es präsent ist, und teilweise als unabhängiger Auftragnehmer. Das Unternehmen unterstützt die Ingenieurbüros der Kunden mit eigenen Produktionserfahrungen, um gemeinsam dem Markt ein höheres Qualitäts- und besseres Produkt anzubieten.

In Zusammenarbeit mit einem österreichischen Geschäftspartner entwickeln wir ein innovatives Produkt: einen Flüssiggasbehälter für Nutzfahrzeuge. Wir arbeiten hauptsächlich mit ausländischen Unternehmen, überwiegend deutschen, zusammen, hauptsächlich in der Produktion verschiedener Arten von Behältern und begleitender Ausrüstung sowie vorgefertigten Teilen und Elementen für Prozessleitungen. Bisher haben wir zahlreiche Projekte weltweit in der chemischen Industrie, Pharmazie, Lebensmittelindustrie, Zellstoff- und Papierindustrie, Automobilindustrie, Energieproduktion (Kraftwerke, Geothermiekraftwerke, Biomassekraftwerke), Müllverbrennungsanlagen und Abwasserbehandlungsanlagen realisiert – erklären sie bei Inoxmont-VS.

Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung

Sie betonen, dass sie die Märkte hauptsächlich dank der Expertise der Mitarbeiter durch deren Wissen, in das sie investiert haben, durchdrungen haben, da sie glauben, dass dies eine Investition in die Zukunft sowie in das Überleben und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt ist. Sie sehen dies als ihren größten Vorteil gegenüber der Konkurrenz, sowie die Fähigkeit, immer einen Schritt voraus zu sein bei allen Problemen im Geschäft, vorausschauend zu denken und sich gut auf Auftritte in allen Märkten mit umfassenden vorherigen Recherchen aller Gesetze und Vorschriften vorzubereiten.

– Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern in ingenieurtechnischen Bereichen aller Generationen. In letzter Zeit sind jedoch viele mittelalte Personen, die bei Arbeitgebern, bei denen sie seit Jahren arbeiten, etabliert sind, zögerlich, einen Wechsel vorzunehmen, obwohl wir bessere Bedingungen bieten. Viele junge Menschen sind kürzlich zu uns gestoßen, und wir bieten allen, die wissbegierig und auf Fortschritt aus sind, eine Vielzahl von Möglichkeiten. Neben der internen Schweiß- und Rohrleitungsbauschule, die sich an Mitarbeiter richtet, die gerade von der Firma eingestellt wurden, ermöglichen wir auch Mitarbeitern auf allen Ebenen, ihre Kompetenzen und ihr Fachwissen zu erweitern. Wir glauben, dass die Gehälter laut Statistik über dem Durchschnitt liegen, und basierend auf jährlichen Gesprächen mit den Mitarbeitern sind sie mit den Bedingungen zufrieden. Wir bieten den Mitarbeitern auch ein günstiges Arbeitserlebnis in der Montage, Anreize für gute Ergebnisse, 24-Stunden-Unfallversicherung, Boni für Arbeitsjubiläen, gelegentliche Zahlungen im Laufe des Jahres, Belohnungen für Mitarbeiterinitiativen, die zur Geschäftsentwicklung beitragen, sowie organisierte und bezahlte Unterbringung und Transport für Mitarbeiter, die ins Ausland geschickt werden – betonen sie bei Inoxmont-VS.

Fortsetzung großer Investitionen

Als weitere Herausforderung heben sie die Öffnung Österreichs für kroatische Staatsbürger hervor, um ab dem 1. Juli dieses Jahres zu arbeiten, da einige ihrer Arbeiter nach Jobmöglichkeiten dort gefragt haben. Für den Moment schätzen sie, dass die Coronavirus-Krise die österreichische Wirtschaft ernsthaft erschüttert hat, was viele wirtschaftliche Aktivitäten zum Stillstand brachte, sodass ein größerer Abfluss von Arbeitskräften aus Nordkroatien noch nicht stattgefunden hat. Inoxmont-VS ist auch auf dieses Szenario vorbereitet und hat bereits eine Lösung – die Eröffnung eines Unternehmens in Österreich, unabhängig oder innerhalb des INGRA-Verbandes.

Auf dem europäischen Markt werden laut Inoxmont-VS Unternehmer als Partner des Staates und Treiber der Entwicklung geschätzt. Sie fühlen jedoch, dass sich die Situation in den letzten zwei Jahren hier etwas verbessert hat, was den Unternehmern mehr Raum gibt und sie nicht mehr als Menschen betrachtet, die Arbeiter zu ihrem eigenen Vorteil ausbeuten.

– Unter weiteren Investitionen plant Inoxmont-VS den Bau von zusätzlichen 2200 Quadratmetern neuer Produktionsanlagen, 600 Quadratmetern überdachter Manipulationsfläche, 240 Quadratmetern Lagerfläche und 200 Quadratmetern Produktionsvorbereitungsfläche. Die Inbetriebnahme eines Biomassekraftwerks und der Bau eines Solarkraftwerks auf dem Dach der neuen Hallen sind geplant. Es ist auch geplant, weiterhin neue Maschinen zu erwerben und die Produktionshallen mit Maschinen der neuesten Generation in der Ingenieurindustrie auszustatten, wie modernen Blechbearbeitungsmaschinen (Schneiden, Biegen, Schweißen, Schleifen) und halbautomatischen oder vollautomatischen Robotermaschinen. Diese Investitionen werden von Investitionen in die Schulung der Mitarbeiter für die Arbeit an den genannten Maschinen begleitet – betonen sie bei Inoxmont-VS.

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