DETAILLIERTE BEDINGUNGEN: Wir bringen Ihnen, wer Zuschüsse zur Unterstützung der Wirtschaft beantragen kann

Um Arbeitsplätze aufgrund der erklärten Epidemie durch das Coronavirus (COVID – 19) zu erhalten und die Wirtschaft für die Monate Juli und August 2020 zu unterstützen, hat die Regierung der Republik Kroatien eine Sondermaßnahme für Sektoren verabschiedet, die besonders von der genannten Epidemie betroffen sind, sowie Unterstützung für reduzierte Arbeitszeiten, wie auf der Website von RRIF angegeben. 

In der Folge hat der Vorstand des HZZ im September 2020 die Dauer der Maßnahme bis Dezember 2020 verlängert. Im Oktober 2020 wurden die genannten Maßnahmen teilweise geändert, und die Neuigkeiten für jede Art von Unterstützung sind im Folgenden aufgeführt.

NEUIGKEITEN ZUR UNTERSTÜTZUNG FÜR REDUZIERTE ARBEITSZEITEN

• Die Unterstützung wird für die vorübergehende Einführung von Vollzeitarbeitsplätzen für Arbeitnehmer gewährt, für eine Dauer, die kürzer ist als der monatliche Stundenfonds, jedoch nicht kürzer als 70 Prozent des monatlichen Stundenfonds, in Höhe von bis zu 2.800 kuna netto pro Arbeitnehmer und Monat.
• Die Zahlung der Maßnahme wird nicht durch die Tatsache beeinflusst, dass der Arbeitnehmer für einen Teil des Monats auf einer anderen Grundlage (Krankheit, Jahresurlaub usw.) eine Gehaltsentschädigung erhalten hat, und für einen Teil des Monats auf der Grundlage der Nutzung der betreffenden Maßnahme.
• Während der Nutzung dieser Unterstützung darf der Arbeitgeber nicht:

– Überstunden für Arbeitnehmer festlegen, für die Unterstützung gewährt wurde;
– Arbeitnehmer beschäftigen in Positionen, die von Arbeitnehmern ausgeführt werden können, für die sie Unterstützung in Anspruch nehmen;
– die Arbeit von zugewiesenen Arbeitnehmern oder Gelegenheitsarbeit von Studenten oder Schülern nutzen;
– Arbeiten an einem entfernten Arbeitsplatz (Homeoffice) für Arbeitnehmer, für die Unterstützung gewährt wurde, vertraglich vereinbaren oder anordnen.

• Die Verwaltung wurde vereinfacht, was bedeutet, dass der Arbeitgeber keine wöchentlichen Listen von Arbeitnehmern mehr an den HZZ übermitteln muss, noch tägliche Änderungen.

NEUIGKEITEN ZUR UNTERSTÜTZUNG FÜR DEN ERHALT VON ARBEITSPLÄTZEN NACH AKTIVITÄTEN

• Neue förderfähige Sektoren sind:
  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei – nur  Pflanzen- und Viehzuchtproduktion, Jagd und verwandte Dienstleistungen sowie   Fischerei.
  • Andere Dienstleistungsaktivitäten –  Reparatur von Computern und Gegenständen für den persönlichen Gebrauch sowie Haushalts- und andere persönliche Dienstleistungen.
• Die Unterstützung kann für alle Arbeitnehmer beantragt werden, die vor dem 30. September 2020 beschäftigt waren.
• Die Höhe der Unterstützung wird entsprechend dem Rückgang des Einkommens/ Umsatzes festgelegt, der mindestens 60 Prozent betragen muss, um eine Unterstützung von 4.000 kuna pro Arbeitnehmer zu erreichen. Ab dem 1. Oktober wird der Rückgang des Einkommens/ Umsatzes sowie die Höhe der Unterstützung wie folgt festgelegt:
  • Rückgang des Einkommens/ Umsatzes von 40 % bis 44,99% % – 2.000 kuna pro Arbeitnehmer.
  • Rückgang des Einkommens/ Umsatzes von 45 % bis 49,99 % – 2.500 kuna pro Arbeitnehmer.
  • Rückgang des Einkommens/ Umsatzes von 50 % bis 54,99 % – 3.000 kuna pro Arbeitnehmer.
  • Rückgang des Einkommens/ Umsatzes von 55 % bis 59,99 % – 3.500 kuna pro Arbeitnehmer.
  • Rückgang des Einkommens/ Umsatzes von 60 %  und mehr – 4.000 kuna pro Arbeitnehmer.
• Der Referenzzeitraum zur Feststellung des Rückgangs des Einkommens/ Umsatzes ist das zweite und dritte Quartal 2020 im Vergleich zu dem zweiten und dritten Quartal 2019. (Die Ausnahme sind Arbeitgeber, deren Arbeit eingeschränkt ist und die einen monatlichen Rückgang des Umsatzes nachweisen können).
• Arbeitgeber, die die Maßnahme beantragen möchten,  müssen eine registrierte Tätigkeit haben und bis spätestens 30. Juni 2020 im HZMO-Versicherungssystem als Arbeitgeber/Beitragszahler zur Zahlung von Beiträgen registriert sein. Arbeitgeber, die saisonale Tätigkeiten ausüben, können die Unterstützung in Anspruch nehmen, sofern sie auch Tätigkeiten registriert und bis zum 30. Juni 2020 einen Antrag im HZMO-Versicherungssystem eingereicht haben und dass sie zum Zeitpunkt der Antragstellung im aktiven Status sind.
• Der Arbeitgeber darf im Monat, in dem er Unterstützung erhält, den Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers nicht mit einer geschäftsbedingten Kündigung beenden, unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer Unterstützung erhält oder nicht.

Wir erinnern Sie daran, dass die folgende Liste ALLER Tätigkeiten, die Zuschüsse in Anspruch nehmen können, aufgeführt ist. Sie können die Liste auch HIER einsehen.

Arbeitgeber aus den Sektoren:

• Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei – nur Pflanzen- und Viehzuchtproduktion, Jagd und verwandte Dienstleistungen sowie Fischerei.
• Transport und Lagerung – Transport von Passagieren zu Land, Luft und Wasser sowie Luftfracht.
• Dienstleistungsaktivitäten im Zusammenhang mit Transport.
• Unterkunft und Gastronomie.
• Verwaltungs- und Unterstützungsdienstleistungen – nur Tätigkeiten der Vermietung und Verpachtung sowie Reisebüros, Reiseveranstalter und andere Reservierungsdienste und verwandte Tätigkeiten.
• Kunst, Unterhaltung und Freizeit – nur kreative, künstlerische und unterhaltende Tätigkeiten, Unterhaltungs- und Freizeitaktivitäten sowie Produktion und Vorführung von Filmen und Videos, Tonaufnahmeaktivitäten und Musikverlag sowie deren Verbreitung.
• Andere Dienstleistungsaktivitäten – Reparatur von Computern und Gegenständen für den persönlichen Gebrauch sowie Haushalts- und andere persönliche Dienstleistungen.
• Veranstalter von kulturellen, geschäftlichen und sportlichen Veranstaltungen, Veranstalter von Messen und Hochzeiten sowie verwandte Tätigkeiten wie Vermietungsunternehmen, Audio- und Videoaufnahmen, Ticketverkauf, Saalmieten und andere Unternehmen, die den Großteil ihres Einkommens aus Veranstaltungen und öffentlichen Versammlungen erzielen.
• Übersetzungs- und Dolmetschdienste.
• Alle Arbeitgeber unabhängig von der Tätigkeit, die keine Tätigkeiten in Übereinstimmung mit den Entscheidungen des Zivilschutzhauptquartiers (national, Landkreis, lokale Regierungseinheiten) ausführen können und die durch die Entscheidung von Epidemiologen geschlossen wurden.
• Arbeitgeber, deren Arbeit in irgendeiner Weise durch die Entscheidungen des Zivilschutzhauptquartiers (national, Landkreis, lokale Regierungseinheiten) eingeschränkt ist.
• Arbeitgeber, die weniger als 10 Mitarbeiter (Mikrounternehmer) beschäftigen, unabhängig von der Tätigkeit.

Förderfähige Arbeitgeber: Unternehmen, Handwerke, Familienbetriebe und Einzelpersonen, die selbstständig tätig sind und auf dieser Grundlage versichert sind, sowie andere Geschäftseinheiten, die in förderfähigen Sektoren tätig sind und auf dieser Grundlage der Körperschaftsteuer unterliegen.

Wer kann die Unterstützung nicht in Anspruch nehmen:

• Arbeitgeber, die das festgelegte oder vorgeschriebene Gehalt gemäß dem Arbeitsvertrag, den Arbeitsvorschriften, dem Tarifvertrag oder einer besonderen Regelung für alle Monate vor dem Monat, für den Unterstützung beantragt wird, nicht gezahlt haben, können die Maßnahme nicht in Anspruch nehmen.
• Arbeitgeber, bei denen festgestellt wurde, dass sie die Entscheidung der Regierung der Republik Kroatien über außergewöhnliche Maßnahmen zur Preisregulierung bestimmter Produkte durch Inspektion verletzt haben, können die Unterstützung nicht in Anspruch nehmen.
• Beitragszahler zur Fiskalisierung, bei denen während der Aufsicht über die Umsetzung des Fiskalisierungsgesetzes bei Bargeschäften folgende Unregelmäßigkeiten festgestellt wurden: Nichterteilung von Rechnungen, Überschuss oder Fehlbetrag in der Kasse, und wenn die Rechnung und/oder das Begleitdokument nicht die vorgeschriebenen Elemente, d.h. JIR und ZIK, enthält, und ein Ordnungswidrigkeitsverfahren bezüglich der Umsetzung der Vorschriften zur Fiskalisierung bei Bargeschäften eingeleitet wird, wird die weitere Nutzung der Unterstützung verweigert, und sie sind verpflichtet, den gezahlten Betrag der Unterstützung zurückzugeben.
• Private Unterkunftsanbieter können die Maßnahme nicht in Anspruch nehmen.
• Familienbetriebe, die nicht im Körperschaftsteuer- oder Einkommensteuersystem sind, können die Maßnahme nicht in Anspruch nehmen.

 {embed_digitalno_izdanje}{/embed_digitalno_izdanje}