Sieben Unternehmen der INA-Gruppe haben in diesem Jahr den Status des Arbeitgeberpartners bestätigt

INA und sechs weitere Mitglieder der INA-Gruppe haben in diesem Jahr ebenfalls das Zertifikat Arbeitgeberpartner erhalten. Dies ist ein prestigeträchtiges Zertifikat, das seit 2005 von der Beratungsfirma SELECTIO an Unternehmen verliehen wird, die Exzellenz im Mitarbeitermanagement demonstrieren. Neben INA gehören zu den ausgezeichneten Unternehmen CROSCO, STSI, INA MAZIVA, Top Računovodstvo Servisi, Plavi tim und INA Retail Services. Darüber hinaus erzielte INA in diesem Jahr die höchsten Bewertungen im Zertifizierungsprozess unter allen Unternehmen, die im vergangenen Jahr im Rahmen des Projekts zertifiziert wurden, und sicherte sich damit den ersten Platz auf der Liste der TOP 5 Arbeitgeberpartner.

Im Rahmen der Zertifizierung für den Status des Arbeitgeberpartners werden Unternehmen in fünf umfangreichen HR-Bereichen bewertet – im Bereich HR-Strategie, Rekrutierung und Auswahl, Mitarbeiterleistungsmanagement, Mitarbeiterschulung und -entwicklung sowie im Bereich Mitarbeiterbeziehungen. Das Zertifizierungsteam hob insbesondere die Bemühungen der ausgezeichneten Unternehmen der INA-Gruppe hervor, die HR-Praktiken kontinuierlich an interne Bedürfnisse sowie an Markttrends und Best Practices anzupassen. So erzielte INA in allen Bereichen höhere Ergebnisse, die im diesjährigen Bewertungsprozess zuvor nicht mit der maximalen Punktzahl bewertet worden waren, während die anderen sechs ausgezeichneten Unternehmen ebenfalls höhere Gesamtergebnisse als im Vorjahr erzielten, was wirklich für das Engagement für Qualität und kontinuierliche Entwicklung der gesamten INA-Gruppe spricht.

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—Vladimira Senčar Perkov, die Direktorin für Personalwesen bei INA, äußerte Dankbarkeit für die verliehenen Zertifikate und erklärte: „Trotz der äußerst herausfordernden Markt- und Arbeitsbedingungen, die durch die Pandemie im Jahr 2020 entstanden sind, sind wir stolz darauf, sagen zu können, dass die INA-Gruppe die besten Ergebnisse im Bereich des Personalmanagements erzielt hat. Die kontinuierliche Investition in die Mitarbeiterbetreuung innerhalb des Unternehmens wurde Jahr für Jahr anerkannt, und dieser Ansatz hat sich in einem Jahr voller Herausforderungen als sehr wichtig erwiesen. Wir bleiben auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fokussiert und betonen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie deren Motivation, die wir für den Schlüssel zum Erfolg halten.“

Alle Unternehmen der INA-Gruppe, die mit diesem Zertifikat ausgezeichnet wurden, erhielten im Juli auch die Auszeichnung Excellence in Challenges, die Unternehmen belohnt, die sich dafür einsetzen, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter auch während der herausfordernden Phase der Coronavirus-Pandemie zu gewährleisten. Die INA-Gruppe betont, dass sie sich rechtzeitig an alle Herausforderungen angepasst und einen ununterbrochenen Betrieb sichergestellt hat. Sie ermöglichten eine schnelle Anpassung an die Remote-Arbeit mit allen notwendigen Arbeitsgeräten und digitalen Tools durch ihre flexiblen Arbeitsregelungen, während Mitarbeiter, die aufgrund der Art ihrer Arbeit vor Ort sein müssen, mit der notwendigen Schutzausrüstung ausgestattet wurden. Darüber hinaus überwachen sie täglich die Anweisungen relevanter Institutionen, passen ihre Abläufe an alle Präventionsmaßnahmen an, führen Analysen durch und reorganisieren die Arbeit, um Gesundheits- und Sicherheitsrisiken für Mitarbeiter sowie Kunden zu minimieren.

Derzeit gibt es 59 Inhaber des Zertifikats in Kroatien, Österreich, Bosnien und Herzegowina, Montenegro, Nordmazedonien, Russland, Slowenien und Serbien. Das Projekt Arbeitgeberpartner-Zertifikat wird von dem Hauptsponsor MojPosao-Portal und dem Wirtschaftsmagazin Lider als Medienpartner unterstützt. Weitere Informationen zum Projekt Arbeitgeberpartner-Zertifikat finden Sie auf der Projektseite www.poslodavacpartner.org.

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