Rimac Automobili: Die Erteilung von Genehmigungen für ausländische Arbeitnehmer könnte vier Monate statt der bisherigen zwei dauern

Die Quoten werden abgeschafft, aber nicht die Bürokratie. So könnte man die Änderungen bezüglich des Gesetzes über Ausländer zusammenfassen, die die Regierung dem Parlament zur endgültigen Beratung vorgelegt hat. Und während das Parlament diese noch diskutieren muss, befürchten Arbeitgeber, die auf Ausländer angewiesen sind, selbst während der Coronavirus-Krise, dass sich der Prozess nun unnötig verlängern wird. Bei Rimac Automobili gibt es Bedenken, dass mit der Einführung des neuen Gesetzes die Erteilung von Genehmigungen etwa vier Monate statt der bisherigen zwei dauern könnte, was erhebliche Auswirkungen auf ihr Geschäft haben könnte.

– Als ein Unternehmen mit wachsendem Bedarf an neuen Talenten bemühen wir uns stets, Kandidaten auf dem heimischen Arbeitsmarkt zu finden, aber angesichts der spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir suchen, benötigen wir oft Kandidaten mit Erfahrung in der Automobil- und ähnlichen Branchen, und wir finden sie außerhalb Kroatiens. Die Kandidaten, für die wir die Erteilung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen beantragen, sind alle hochqualifiziert, und wir suchen die Erteilung von EU-Blaukarten, aber nun könnte sich ihre Ankunft verzögern – betonen sie bei Rimac Automobili, das bereits einige der stärksten Namen aus der Automobilindustrie nach Kroatien geholt hat.

Wenn sich die Spekulationen, dass Rimac Automobili Bugatti übernimmt, bewahrheiten, ist es logisch zu erwarten, dass die Zahl der Ausländer weiter steigen wird.

– Wir hoffen, dass der begleitende bürokratische Prozess in der Praxis tatsächlich verkürzt wird und dass die Republik Kroatien den Eindruck eines offenen Landes hinterlässt, das bereit ist, hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland aufzunehmen – erklärten sie von Rimac.

Die Regierung hat, das sollte angemerkt werden, den endgültigen Vorschlag des Gesetzes über Ausländer (EU) dem Parlament vorgelegt, das zur Freude vieler Arbeitgeber die Quoten für die Beschäftigung von Ausländern abschafft. Gerade als man dachte, die letzten Barrieren seien beseitigt und die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer würde nun reibungslos und ohne Probleme verlaufen, hat der Staat mit mehr Bürokratie aufgewartet.

Nämlich müssen Arbeitgeber gemäß dem Vorschlag des umstrittenen Gesetzes, bevor sie einen Antrag auf eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung für eine bestimmte Person ohne kroatische Staatsbürgerschaft stellen, von einer befreundeten Institution – dem Kroatischen Arbeitsamt (HZZ) – die Durchführung eines Arbeitsmarkttests anfordern. Diese staatliche Institution muss diesen Phantomtest durchführen und feststellen, dass es tatsächlich keine arbeitslosen Personen in Kroatien gibt, die die spezifischen Anforderungen der Arbeitgeber erfüllen, und erst dann kann der Prozess fortgesetzt werden. Dann genehmigt das HZZ den Antrag der Arbeitgeber auf die Beschäftigung von Ausländern, und sie gehen dann glücklich und geschickt zu einer anderen befreundeten Institution – dem Innenministerium – um einen Antrag auf die Erteilung einer Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung zu stellen.

Dann kontaktiert das Innenministerium erneut das HZZ von Amts wegen und fordert eine Stellungnahme zur Beschäftigung eines bestimmten Ausländers bei einem kroatischen Arbeitgeber an. Sobald das HZZ dies geklärt hat, kann der Arbeitgeber einen Stempel erhalten und den ausländischen Arbeitnehmer tatsächlich einstellen. Das Gesetz sieht vor, dass dieser Prozess maximal 30 Tage dauern darf, aber in der Praxis prognostizieren diejenigen, die Ausländer benötigen, dass es wahrscheinlich viel, viel länger dauern wird.

{embed_digitalno_izdanje}{/embed_digitalno_izdanje}