'Führungskraft zu sein reicht nicht mehr aus – wir brauchen Führungspersönlichkeiten!' ist das Thema 4. HR Konferenz, die am 10. Dezember im Sheraton Hotel in Zagreb stattfindet, organisiert von Lider und U4HR, einem Verband für Management, Networking, Lernen und die Förderung menschlichen Potenzials in Kroatien. Die Konferenz kann auch online über die Vimeo-Plattform verfolgt werden. Referenten werden die neuesten Trends im Unternehmensmanagement präsentieren. Die Art und Weise, wie Unternehmen bis Anfang dieses Jahres und der Coronavirus-Pandemie geführt wurden, ist nicht mehr gültig; in der neuen Situation müssen Manager zu Führungspersönlichkeiten werden, wofür Inspiration in einer neuen Denkweise gefunden werden muss. Die Konferenz richtet sich an Geschäftsinhaber, Manager, Führungskräfte im Personalwesen, Teamleiter und alle, die vor der Herausforderung stehen, eine Managementmentalität in eine Führungsmentalität zu transformieren.
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Im Namen des U4HR-Verbandes wird Hrvojka Kutle an der Konferenz teilnehmen und ein Panel zum Thema 'Was müssen Führungspersönlichkeiten heute haben, was gestern nicht notwendig war?' leiten. Organisatorische Agilität und sich verändernde Führung werden von Dijana Vetturelli und Viktor Veturelli, die Verbindung zwischen Neurowissenschaften und Führung wird von Prof. Dr. Goran Vlašić von der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Zagreb erklärt, zeitgenössische Führungstheorien werden von Prof. Dr. Zoran Sušanj von der Abteilung für Psychologie der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften in Rijeka präsentiert, und die Nutzung der kollektiven Führungskraft wird von Hauptredner Liberto Pereda von The Leadership Circle Europe diskutiert. Zu den Referenten gehören Žana Goić Petričević, die über Führung als Mut sprechen wird, Bojan Klarić von der Atlantic Group, Dorotea Effenberger von Tahograf und Tihomir Premužak, CEO von Vetropack Straža.
