Das kroatische Parlament hat mit Mehrheit ein neues Ausländergesetz verabschiedet, unter dem es keine jährliche Quote mehr für die Beschäftigung von Ausländern geben wird und das die Bestimmungen zu Einreise, Aufenthalt und Arbeit von Ausländern in Kroatien klarer definiert.
Keine der insgesamt 32 von Oppositionsvertretern eingebrachten Änderungen wurde angenommen, während nur eine angenommen wurde, die der Parlamentarischen Kommission für Gesetzgebung, die technischer Natur ist.
Laut dem neuen Gesetz wird die Regierung keine Entscheidungen mehr über die Festlegung der jährlichen Quote für Arbeitsgenehmigungen für Ausländer treffen, sondern Arbeitgeber sind verpflichtet, zunächst die Durchführung eines Arbeitsmarkttests beim kroatischen Arbeitsamt zu beantragen, bevor sie einen Antrag auf eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung für Ausländer stellen.
Wenn festgestellt wird, dass es in der Republik Kroatien keine arbeitslosen Personen gibt, die die Anforderungen der Arbeitgeber erfüllen, werden die Arbeitgeber einen Antrag auf Erteilung einer Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung beim Innenministerium stellen, das von Amts wegen eine Stellungnahme des kroatischen Arbeitsamtes zur Beschäftigung eines bestimmten Ausländers bei einem kroatischen Arbeitgeber anfordern wird. Der Prozess der Erteilung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen, einschließlich der Durchführung des Arbeitsmarkttests, wird maximal 30 Tage bei den zuständigen Behörden dauern.
Das Gesetz sieht auch Ausnahmen von der Durchführung des Arbeitsmarkttests für Mangelberufe wie Zimmerer, Maurer, Kellner, Metzger und im Falle von Saisonarbeit bis zu 90 Tagen in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Gastronomie und Tourismus vor.
